世界上沒有一帆風順的工作，任何工作都會碰到挫折。

但是掌握以下幾點，會讓你的工作輕鬆許多。

第一，目標清晰，責任明確，確保團隊之間不會有互相推諉的情況發生！

第二，確保公平的工作氛圍，聚攏人心，勁往一處使。人心在一起，工作起來，無往不勝。如果人人表面一套，背後一套，壓根不可能成功。

第三，從個體來講，要服從安排，同事之間相互體諒，包容他人，不要因為一點小矛盾鬧不愉快。雖然很多人說，職場中沒有真朋友，但人活一世也不能總帶著面具生活！

團結同事，善於和同事在思想上適當的溝通。在工作中積極地接受直屬領導安排的工作：按時、按質、按量地完成工作事務。不越級反映工作上出現的問題。對自己工作上的工作成果要愛惜並且負有責任心。順利自然就有了……

首先，能力的提升是非常重要的一個環節，實際上，不少的人都把時間浪費在拍領導馬屁上，所以在後期的工作中會因為能力不足而去麻煩別人，尋求別人的幫助！要知道，一次兩次還可以，如果次數多了，可能會引起別人的反感情緒，畢竟每個人都有自己的工作要完成！所以，我個人覺得，自我能力的提升是最有用的一種方法！

錢給多了，不是人才也變成人才。

術業有專攻，只有相對應的人才才能把專業是工作做好，做到更好。

把工作做順利就需要這個工作方面的人才，俗稱專才。

如何成為專才？第一，給足夠的錢。招到合適的專才，或者內部成長為合適的專才。第二，主動成為那個專才。每項工作都有規律可循，工作做時間長了都會熟能生巧，該做什麼不該做什麼，什麼時候做什麼，事情怎麼來做，都會有自己一套流程、習慣，都摸熟了，也就順利了。如果自己還能夠仔細研究一把，總結提煉或者引入更加科學有效的工作機制，那工作更會事半功倍，更加順利。

處理好日常工作？當你的能力達不到工作職責所要求的水平的時候，想把工作做順利，難比登天。因此，在成為專才的基礎上，把工作做不順利，也天理難容。但是，成為專才只是基礎，工作內容紛繁複雜，工作環境千變萬化，在滾滾浪潮中，還需要做好其他輔助功課，才能更好促進工作順利進行。一是人際關係，對上對下、對內對外，只有融洽了、認同了，就如修路一樣，高速公路修通了，辦理各項事情還能不快嗎？！二是工作分工及安排。對工作有個明確的定位，對未來有個明確的目標，再把崗位職責、工作內容進行明確有效分工，做好過程監督和支援，對工作順利助力不少。三是原則性和靈活性統一。絕大部分工作要有制度安排，才能名正言順，執行才有章可循，考核才能有的放矢，這是堅持原則。在不違背原則的前提下，一些事情需要靈活處理。