個人看法。

如果已經是做了多年測試，目前30多歲了，那麼其實不存在轉行的問題。相比於崗位的前途，個人的因素比較大，如果你只會機械式的點選驗證，那麼我想說前途不太大，因為缺乏核心競爭力。目前雲時代的測試人員也已經和傳統的測試時代不同了，目前DevOps是企業內部比較流行的軟體釋出流程，那麼作為開發、預釋出、測試、上線流程中的測試環節，佔據著相當重要的地位，而且僅僅說測試這個崗位是不合適的，應該叫做QA，即品質保障，上線前的最後一道關卡，因此崗位是不缺乏前途的。目前新興了運維開發、測試開發等崗位，如果想在QA領域有所發展，那麼開發技能已經成為必要的能力了，所以要適當的去提升個人的綜合能力，跟上目前主流的方向。敏捷開發時代會給測試帶來大量的機會，優秀的測試人員也是目前比較搶手的，目前自動化測試方向很紅爆，我所在的單位為了招聘一個高階自動化測試耗費了相當大的精力，因為把握好方向，提升一下程式設計技能，向自動化測試的測試開發崗位靠攏，那麼前途光明。

這是一個職業規劃問題

先說說虛的職業規劃原則:

1.喜好原則

自己喜歡的，才會知難而退，才會有自我驅動力才，不會輕言放棄，不會隨風動搖。

2.擅長原則

做擅長的事，才有能力做好;做自己成本低的事，才會有優勢。只有這樣，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。越好越有動力，屬於正向複利發展。

3.價值原則

認為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會開心。

4.發展原則

首先你得有機會去做，有機會做了還得有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業才有奔頭。

根據實際情況，30歲+的年紀在職場上，如果是完全跨專業，從頭開始和20多歲剛畢業的去競爭，那顯然是沒有競爭力的。剛畢業吃苦耐勞工資低，企業更願意接受，軟體行業更是如此。所以選擇還是要考慮自己的優勢和喜好，可以更多的考慮這考慮自己創業的事。事情總是做的好有成就感，才更願意做。可以把自己優勢短板，各種資源都一一列舉出來，進行SWOT分析，幫助判斷。30+不要衝動，綜合考慮再決定，做了決定就不要輕易放棄。

祝好，加油！

軟體測試挺好的，這個沒有太多年齡的限制吧。

一般大一點的公司，都有專門的軟體測試人員。測試人員非常重要，要按照客戶的要求，對所以的專案功能進行測試，還要對專案其它可能的操作情況進行測試，幫助公司和工程師發現專案中的bug，這是專案釋出之前最重要的一個步驟。

軟體測試人員除了不編寫程式，對專案的執行和內在邏輯了如指掌，一個資深的軟體測試員對於高品質的軟體釋出是非常重要的。因此，軟體測試不錯的。

作為一名IT行業的從業者，同時也是一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下這個問題。

隨著大資料、雲端計算、物聯網和人工智慧等技術的發展，以及產業網際網路的推動，當前IT行業內對於人才的需求也正在呈現出多樣化趨勢，而且當前在傳統行業紛紛進行結構化升級的大背景下，傳統行業的職場人也可以進入IT行業發展。從這個角度來看，30多歲的職場人進入軟體行業也有一定的機會，但是應該注重三方面內容，其一是要注重新技術的掌握；其二是要具有一定的實踐能力；其三是要儘量利用自身已有的行業經驗。

軟體測試崗位是比較傳統的技術崗位之一，對於從業者的門檻要求相對比較低，但是軟體測試人員需要掌握的知識結構還是比較豐富的，涉及到作業系統、計算機網路、資料庫以及各種技術平臺的相關知識。產業網際網路時代是平臺化時代，如果想在軟體測試領域獲得較強的崗位競爭力，需要重點關注一下雲端計算平臺、大資料平臺、物聯網平臺和人工智慧平臺的相關知識。

最後，學習軟體測試一定要有一個系統的規劃，在掌握了基本的軟體測試知識之後，應該儘快找到一個實習崗位積累經驗。

我從事網際網路行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大資料和人工智慧領域，我會陸續寫一些關於網際網路技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。