沒有什麼合法不合法的說詞，國家都在瘋狂追求高考，公務員考試都在要求什麼本科學歷以上，私人辦學混亂不堪，社會對職業教育存在偏見，沒人讀不招生可能嗎？

讀中職丟棄中學基礎科，不利以後自學，專業何專何業，國家認可一箇中等學歷如今是白水湯條不如拜師學藝。基本無人讀，學校出點子，招來有錢，介紹有獎，有人叫它騙招進圈半年回去轉輪子開掘機，自由業者，不求名但求利。職中少數三年歸或對口高職，再去自謀，人家輕車熟路，腰貫不少，難怪人曰實比虛好啊。單論教師下去招生對不對，對，招不來。不對，不自來。

要求老師在暑假參與學校招生是否合法？我是一名普高的普通老師，我結合我所在學校的招生辦法來回答這個問題。

首先，我們都知道，學校是沒有專門的專職招生隊伍的。參與招生組織工作的學校招生辦公室，從主任道工作人員都是兼職，都在上課。招生季到來後，只靠這幾個人顯然是完不成招生任務的。何況現在招生競爭激烈，一個學生往往有幾個學校去做工作。這就需要全校每一名教師都去參與動員工作，我覺得這個做法也應該是無可厚非的。

其次，招生工作是關係學校發展的大事。所以，教師應該主動參與學校的招生工作。（勿噴，因為我也年年參與招生動員）教師是學校的主人翁，學校的發展與每一名教職工息息相關。學校的發展，又與招生的數量和質量緊密相關。試問，如果沒有招來學生，老師教誰呢？沒有招來優質學生，怎樣出成績呢？在我周圍的學校，不管是職校還是普高，不管是初中還是高中，老師都會參與招生工作。

至於教師參與招生的方式，題主所在學校的方式值得商榷。規定每名教師完成6名招生任務，沒有完成自己掏錢去招生大戶手中買來交差。這顯然忽視了每一名教師的實際情況，不利於調動老師參與的主動性，反而會製造教師之間的矛盾，造成教師內心的牴觸情緒。

我所在的學校，每年招生季節來臨，也是全校全員參與招生。學校根據生源地範圍，依據區縣組建若干個招生組，由招生專幹負責，全校教師按照比例分到招生組，分批次外出招生，學校報銷交通費和發放高溫補助。全校招生任務指標完成後，對招生工作業績突出的招生組進行獎勵，該組每個參與教師都會有份。對完成人數偏少的招生組不獎勵，也不會處罰。所以每名教師都願意參與招生，別的招生組因為招生人數多質量高獲得獎勵，大家也心服口服。

學校工作，平時按照分工各司其職 。需要全員合做的時候，每一名成員都願意積極參與，這樣的學校，才有凝聚力。

當然，老師如果有大範圍的牴觸情緒，管理者就應該反思方案制定是否科學合理。