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1 # 金龍銀鳯
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2 # 節度使95
這段話,整個邏輯都是錯的。老闆和員工是共生的關係,是搭夥幹活。顧客的合理要求是對的,不合理的要求呢?所以顧客也不是上帝。上司是管理再決策層,能做教授的那也是言傳身教,還能超過老闆?老闆也就該多份出資利潤分配。所以上司也是跟你一起幹活的人,分工側重點不一樣而已。員工是大寫的人。致敬 敬業的勞動者!
這段話,整個邏輯都是錯的。老闆和員工是共生的關係,是搭夥幹活。顧客的合理要求是對的,不合理的要求呢?所以顧客也不是上帝。上司是管理再決策層,能做教授的那也是言傳身教,還能超過老闆?老闆也就該多份出資利潤分配。所以上司也是跟你一起幹活的人,分工側重點不一樣而已。員工是大寫的人。致敬 敬業的勞動者!
朋友要問這個問題我談一點個人看法,妥否請指正。關於顧客是上帝問題。我們每個人生活在社會上大家都得互相幫助互相依靠,都是顧客也都是上帝。生活中人們需要各種生產資料和生活必須日用品,只要你有這個需求你就是上帝這個人人平等。
關於老闆是大爺問題。社會是一個大的家庭各有分工不同。老闆是負責一個企業或單位的工作,他要制定一些有利於生產和工作的規章制度來指導和約束員工正常的工作運轉,使企業或單位達到利潤最大化。他必須有一定的權威以達到令行禁止。老闆是大爺這是一種誤解,老闆也有他的難處。個私企業他要千方百計爭利創效,防範各種風險以維持企業正常運轉。其他企業除此以外還要完成上級下達的各項指標和任務。
關於上司是教授問題。上司就是領導他擔負著一定的責任,確保本企業單位盈利和正常運轉,同時,要完成上級交給他的各項任務。因此,他必須要有一定的權威,他的指令員工必須要執行。在其他人看來上司像教授成天說教一貫正確。我認為,這是他工作性質所決定的。
有關員工是什麼的問題。員工顧名思義就是企業或單位內一名職工或工作人員。你在一個企業或單位你就必須按照領導的要求和你的崗位責任制完成生產或工作任務,人在哪塊田心向這塊地,不能三心二意要幹好你的工作,做企業或單位的好員工。
人在社會上相互依存,像一臺機器上的各個部件和螺絲釘各有各的作用,我為人人,人人為我。每個人要像雷鋒說的那樣做一個永不生鏽的螺絲釘。