是這樣的，其實不管性格是內向還是外向，在職場上工作都是靠能力的。不過，性格內向要看到什麼程度，如果是已經嚴重影響到工作的溝通、交流，那就不是性格內向的問題了。這個我們不做討論。還有一種情況，就是不太善於和人交流，溝通技巧比較欠缺。這種情況就可以通過後天的學習來提高自己這方面的能力。還有，我不認為性格稍內向的人，會影響到工作，有時候反而是加分的地方。
首先我們來看職場能力的問題。不管是初入職場的新人，還是已經有很多年經驗的職場人，工作能力都是第一位的。而工作能力完全是能通過後天努力學習提高的。關於如何提高工作能力方面，我建議你可以看一下下面這幾本書。
第一本是大石哲之的《靠譜》，大石哲之是一名諮詢顧問，曾在著名的安盛諮詢公司工作過，後來創辦了公司。他把在諮詢公司學到的工作基本功，全部彙集到一起，編著成了這本書，這些基本功是經過實踐，過了十幾，二十年也沒有過時的技能。是非常好用的工作技巧。
第二本是齋藤孝的《如何打造你的獨特觀點》，其實無論我們是內向還是外向，在彙報工作，在會議中發言，在面試或者在商業談判中，有獨特的觀點都非常的重要，很多時候我們新穎、獨特的觀點就是我們在職場中勝出的法寶。所以，為了讓我們不至於在被人問到我們有什麼想法，有什麼意見的時候，不知道怎麼回答，這本書就可以解決這些問題，方法也都很好學，很實用。
第三本是齋藤孝的《開口就能說重點》，職場中的很多時候，誰能在最短的時間裡說到點子上，說到重點上，誰就能抓住機會。這本書可以和上一本結合著看。
第四本是尼基·斯坦頓的《溝通聖經》，在職場中，內向的人可能很多時候遇到問題，不會或者不知道要怎麼向別人請教。當然，大多數的情況下，我們還是要注重團隊的力量，一起解決問題，但是職場的人都非常忙，如果我們遇到一些看似基礎的問題，很多人或許是沒有時間和精力來教我們的。所以，不妨看一下這本書，我們能想到的溝通情境，像電話、會議、電子郵件、簡報等等會遇到的問題，這本書裡都有詳細的介紹。另外還在書裡說明了閱讀，聆聽，非語言溝通，以及各種輔助工具。總之，是不錯的一本書。
第五本是達納·卡斯帕森的《解決衝突的關鍵技巧》，有人際衝突時比較正常的，關鍵是要怎麼有效的解決遇到的問題，最終雙贏。這本書上的17條處理交際困境的原則，可以幫助到你。
我推薦的這五本書，都是自己看過的，覺得不錯的。希望可以幫助到你。不過，我還是要強調一次，職場工作，一定要記得能力是第一位的，不要因為自己性格稍內向，就自卑、洩氣，把關注點放在打磨自己工作的技能上才是最重要的。另外，書上的知識即使再實用，如果不去實踐就沒有意義哦！
是這樣的，其實不管性格是內向還是外向，在職場上工作都是靠能力的。不過，性格內向要看到什麼程度，如果是已經嚴重影響到工作的溝通、交流，那就不是性格內向的問題了。這個我們不做討論。還有一種情況，就是不太善於和人交流，溝通技巧比較欠缺。這種情況就可以通過後天的學習來提高自己這方面的能力。還有，我不認為性格稍內向的人，會影響到工作，有時候反而是加分的地方。
首先我們來看職場能力的問題。不管是初入職場的新人，還是已經有很多年經驗的職場人，工作能力都是第一位的。而工作能力完全是能通過後天努力學習提高的。關於如何提高工作能力方面，我建議你可以看一下下面這幾本書。
第一本是大石哲之的《靠譜》，大石哲之是一名諮詢顧問，曾在著名的安盛諮詢公司工作過，後來創辦了公司。他把在諮詢公司學到的工作基本功，全部彙集到一起，編著成了這本書，這些基本功是經過實踐，過了十幾，二十年也沒有過時的技能。是非常好用的工作技巧。
第二本是齋藤孝的《如何打造你的獨特觀點》，其實無論我們是內向還是外向，在彙報工作，在會議中發言，在面試或者在商業談判中，有獨特的觀點都非常的重要，很多時候我們新穎、獨特的觀點就是我們在職場中勝出的法寶。所以，為了讓我們不至於在被人問到我們有什麼想法，有什麼意見的時候，不知道怎麼回答，這本書就可以解決這些問題，方法也都很好學，很實用。
第三本是齋藤孝的《開口就能說重點》，職場中的很多時候，誰能在最短的時間裡說到點子上，說到重點上，誰就能抓住機會。這本書可以和上一本結合著看。
第四本是尼基·斯坦頓的《溝通聖經》，在職場中，內向的人可能很多時候遇到問題，不會或者不知道要怎麼向別人請教。當然，大多數的情況下，我們還是要注重團隊的力量，一起解決問題，但是職場的人都非常忙，如果我們遇到一些看似基礎的問題，很多人或許是沒有時間和精力來教我們的。所以，不妨看一下這本書，我們能想到的溝通情境，像電話、會議、電子郵件、簡報等等會遇到的問題，這本書裡都有詳細的介紹。另外還在書裡說明了閱讀，聆聽，非語言溝通，以及各種輔助工具。總之，是不錯的一本書。
第五本是達納·卡斯帕森的《解決衝突的關鍵技巧》，有人際衝突時比較正常的，關鍵是要怎麼有效的解決遇到的問題，最終雙贏。這本書上的17條處理交際困境的原則，可以幫助到你。
我推薦的這五本書，都是自己看過的，覺得不錯的。希望可以幫助到你。不過，我還是要強調一次，職場工作，一定要記得能力是第一位的，不要因為自己性格稍內向，就自卑、洩氣，把關注點放在打磨自己工作的技能上才是最重要的。另外，書上的知識即使再實用，如果不去實踐就沒有意義哦！