一、團隊基金是用於分配給對團隊作出貢獻的成員，以達到激勵團隊成員士氣的作用。

二、如果成員近期出現作弊，或者本月貢獻分數小於5，則成員不能參與本月分配。 團長是可以給自己分配團隊基金的，但必須要符合分配條件。 團員加入(或團長建立）團隊當月就可以分配，且加入當月貢獻分在5分以上。

三、團隊的排名以按團隊分數排名的，並不是以團隊基金作為排名。

1）團隊基金是什麼？

團隊基金是透過全團隊努力得到的共有資產，團隊可用於分配給團員或者其他團隊建設相關事宜，以利於團隊的長遠發展。

2）團隊基金如何計算？

團隊基金=團隊型別係數*滿意答案個數，即由團隊型別、滿意答案個數兩個因素決定。

3）團隊基金如何使用？

團隊基金可按月分配給團隊成員，1團隊基金=1積分，1團隊基金=1經驗，分配時請輸入整數，每個成員每月只能分配一次，且每個成員每月可獲得的團隊基金有上限，上限數值也與團隊型別相關，對應表如下： 團隊型別型別係數使用者每月分配上限初級團1500中級團2700高階團31000超級團520004）為什麼部分成員顯示不可分配？

如果成員近期出現作弊，或者本月貢獻分數小於5，則成員不能參與本月分配。