如下：
1、區別主要在規模上衛生院就是面向農村、服務基層的醫院，一般是鎮級的醫院。也相當於社群醫院。規模大一點的衛生院叫中心衛生院。
2、按功能標準劃分。醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院 : (病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同)是直接向一定人口的社群提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院 : (病床數在101張--500張之間)是向多個社群提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院 : (病床數在501`張以上)是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。
擴充套件資料：
發展建議
1、逐步配強配齊衛生技術人員，保證老百姓“中病不出鎮”。每年透過向社會上招考具有執業資格的衛生技術人員。建立健全人才吸引機制。實行優惠政策，吸引大學本科以上畢業生到鄉鎮衛生院工作。創造良好條件，使高學歷醫療衛生專業人才“下得去，留得住，用得上”。
2、逐步加大財政投入力度，使鄉鎮衛生院從自食其力以藥養醫轉到政府養醫。貫徹落實黨的衛生工作方針，貫徹落實黨的十七大精神“要堅持公共醫療衛生的公益性質”，“堅持以農村為重點”，“強化政府責任和投入”；落實省委[2007]9號文精神，“從2007年起，對全省鄉鎮衛生院按財政全額撥款的公益性醫療衛生事業單位進行改革與建設。”“經濟欠發達地區鄉鎮衛生院事業費主要由縣（市、區）級財政負責，省和市級財政給予支援。” 逐步改造鄉鎮衛生院業務用房，逐步購置、更新裝置設施。
3、逐步推進鄉鎮衛生院管理體制改革。根據區域衛生規劃，按功能將鄉鎮衛生院明確劃分為中心衛生院和一般衛生院。加強鄉鎮衛生院編制管理。按照精簡、高效的原則，根據服務人口、工作專案等因素，合理核定鄉鎮衛生院編制，規範鄉鎮衛生院科室設定和崗位設定。嚴格准入條件，禁止非衛生技術人員進入衛生技術崗位。對不符合執業資格人員，要逐步分流、清退。
4、加強鄉鎮衛生院特色產品的
制及市場化運營。比如鄉鎮衛生院可以區隔縣級醫院，為鄉鎮患者推出特色產品套餐，如針灸、中醫、癌細胞檢測等，大大增強基層患者對鄉鎮衛生院的依賴程度；至於市場化運營，可以先完善自身，比如引進庫貝爾檢驗科iOSS專案，讓檢驗科標準化、資訊化，並由廠家提供一站式服務，藉助外力實施市場化運營與推廣，實現鄉鎮衛生院檢驗科盈利機制。
如下：
1、區別主要在規模上衛生院就是面向農村、服務基層的醫院，一般是鎮級的醫院。也相當於社群醫院。規模大一點的衛生院叫中心衛生院。
2、按功能標準劃分。醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院 : (病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同)是直接向一定人口的社群提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院 : (病床數在101張--500張之間)是向多個社群提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院 : (病床數在501`張以上)是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。
擴充套件資料：
發展建議
1、逐步配強配齊衛生技術人員，保證老百姓“中病不出鎮”。每年透過向社會上招考具有執業資格的衛生技術人員。建立健全人才吸引機制。實行優惠政策，吸引大學本科以上畢業生到鄉鎮衛生院工作。創造良好條件，使高學歷醫療衛生專業人才“下得去，留得住，用得上”。
2、逐步加大財政投入力度，使鄉鎮衛生院從自食其力以藥養醫轉到政府養醫。貫徹落實黨的衛生工作方針，貫徹落實黨的十七大精神“要堅持公共醫療衛生的公益性質”，“堅持以農村為重點”，“強化政府責任和投入”；落實省委[2007]9號文精神，“從2007年起，對全省鄉鎮衛生院按財政全額撥款的公益性醫療衛生事業單位進行改革與建設。”“經濟欠發達地區鄉鎮衛生院事業費主要由縣（市、區）級財政負責，省和市級財政給予支援。” 逐步改造鄉鎮衛生院業務用房，逐步購置、更新裝置設施。
3、逐步推進鄉鎮衛生院管理體制改革。根據區域衛生規劃，按功能將鄉鎮衛生院明確劃分為中心衛生院和一般衛生院。加強鄉鎮衛生院編制管理。按照精簡、高效的原則，根據服務人口、工作專案等因素，合理核定鄉鎮衛生院編制，規範鄉鎮衛生院科室設定和崗位設定。嚴格准入條件，禁止非衛生技術人員進入衛生技術崗位。對不符合執業資格人員，要逐步分流、清退。
4、加強鄉鎮衛生院特色產品的
制及市場化運營。比如鄉鎮衛生院可以區隔縣級醫院，為鄉鎮患者推出特色產品套餐，如針灸、中醫、癌細胞檢測等，大大增強基層患者對鄉鎮衛生院的依賴程度；至於市場化運營，可以先完善自身，比如引進庫貝爾檢驗科iOSS專案，讓檢驗科標準化、資訊化，並由廠家提供一站式服務，藉助外力實施市場化運營與推廣，實現鄉鎮衛生院檢驗科盈利機制。