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工友工傷七級,廠裡連5萬都不願意賠償,現在還在拖。想去法院起訴,能賠多少呢?
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  • 1 # 機械從業人

    題主說工傷七級,說明已做勞動能力鑑定,那麼首先是在當地醫保局報銷相關費用。主要有工傷職工的工傷醫療費、康復性治療費、輔助器具費、一次性傷殘補助金和勞動能力鑑定費。這些不是單位出,但是要單位蓋章去辦,個人也可以去辦麻煩些而已。

    除一次性傷殘補助金外,其他都是實報實銷。一次傷殘補助金各地略有不同,傷殘補助金標準可以在當地醫保局網頁中查到。以江西某地為例

    說明:一至四級傷殘達到辦理退休手續,享受基本養老保險待遇。

    報完一次傷殘補助金後,當離職時(也可以現在)向單位提出一次工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這才是單位要給的,通常這是最不好拿到手的。如果有後期治療千萬不要和單位籤一次性協議,七級,如果3000元/月,共拿到50個月工資,約15萬,單位就要給他11萬餘,單位肯定不傻。單位通常做法支付也是按照最低標準來,個人提出按照實際收入來算。正確的做法是按照醫保局報銷的一次傷殘補助金除以12(個月)再乘以38(個月),醫保局是按照當地人均來算。

    至於單位不給,就可以向法院起訴,除去上述費用,還可以提出其他因為單位未支付導致發生的費用,如交通費/家庭困難因拖延治療發生的二次醫療費。

    如果家庭困難可以申請法律援助

  • 2 # 有話要說886

    回答:人,一生平安,是最好,特別是工作的人,真誠祝福一生平安。

    但,總是會出現“天有不則風雲,人有旦夕禍福”,工傷事故就是如此,有時是很難預防和避免的。

    哪,一當出現了工傷事故,應該如何進行賠償處理善後呢?

    1 分清是正規單位,合法用工單位,還是非法用工單位的職工。這與賠償標準有直接關係,賠償機制用法不同,賠償金額也不同。

    2 出現工傷事故後,待醫好傷後,第一部要做的是工傷申請認定,認定後鑑定傷殘的等級,這些殘聯有明確的條件規定在申請表上,醫生會根據實情作出定級。

    3 有了這些依據,才能向單位和主管部門提交申請。而申請的內容有傷殘補助金,工資,醫療費,護理費等等很多費用,都要一項一項明確。

    4 定成七級賠償標準是這樣的:依據«新工傷保險條例» 的"第三十七條"規定進行賠償,規定"職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,……"這條是指一次性賠償。

    如果,不解除勞動合同,繼續工作,單位另有保障規定。還有各地方政府也有規定的,安規定來辦。

    除此,有傷殘證,殘聯還有傷殘補助金,按照等級補助,可申請。

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