工作努力奮鬥僅是宣傳詞本無這回事。工作僅有五態形式：一是，發揮發揚自能力，也包括髮掘開發開拓自能力在內。一是，向有能力的人學仿學習建立自能模式及增添擴充套件自能力。一是，賺錢生存甚至養家餬口。一是，好奇去看看試試玩玩，因為很多人進入裡邊不清楚裡邊咋回事。一是，人家咋做咱咋做的跟進了。凡此等等，還有許多各式個樣的人進入。這些繁雜複雜的人聚在一起更多的無序，無序態對人類的人來說無能無奈不能應對處理。因而用宣傳口號來統一思想達到統一行動的目的，從而造成有序，有序態人類的人才可把握把控及操作操縱操控。不僅工作這樣人群的一切都如此進行進展。

通常在問出這個問題的時候，意味著，我們對於工作的意義產生的懷疑，我們尋覓對於工作的價值觀和意義感。

月入七千，二線城市，其實還是要看你對工作的期望，多少薪水不重要，重要的是你是否獲得了成長，獲得了工作經驗的積累，相信你也不是七千塊一輩子。

那到底我們為什麼要工作？

首先，從社會大環境來看，工作是符合市場經濟需求，企業發展，推動社會發展的。社會提供了更多的就業崗位，一是為了使我們符合社會的需求，二是作為每一個社會人都有工作（提供社會價值）的責任。

其次，工作是為了滿足我們個體的需求。有的人需要錢，有的人需要從工作中獲得成就感，獲得認同感，獲得歸屬感，所需求不一樣，但都可以透過工作這個載體來獲得滿足自己的需求。

另外，工作給我們另一片世界。如果不工作，每天我們面臨的無非就是雞飛狗跳，一地雞毛的家庭生活，長期以往，不僅會坐吃三空，而是你找不到另一個模式切換，反而對情緒管理，心理調適沒有好處。我們需要除了家人以外的社交圈，同事會是開啟我們另一個人際關係的視窗。

同時，工作給我們的身份賦予更多的意義。如果脫離工作這個環境，我們會是子女，父母，朋友這些身份，而職場人的身份給人生更多的可能性。你可以透過工作掙錢，可以透過工作獲得更多的認可和地位，這些都是其他身份無法給予的。

最後，一個人如果沒有工作，他的自尊水平通常會受到影響，甚至是自卑，因為生活中大部分的時間還是來自於和他人人際互動中得到的肯定和認可。換句話說，與其把工作當成掙錢的一個路徑，不如看作是自我探索，和世界連線的一個渠道。