其實我們的職業觀不同，工作心情和快樂指數也是截然不同的。當你把職業僅僅當做一個謀生的飯碗，一種養家餬口的手段時，你就會因所付出和所獲得不相稱而牢騷滿腹，就會因所謂的“伯樂難求”而怨天尤人，就很容易出現職業倦怠，把日常的工作變成被動的應付和痛苦的煎熬，久而久之就會心力交瘁，未老先衰; 而當你把工作當做一種事業，把崗位當做一個創造性地實現自身價值的廣闊舞臺時，你能會安貧樂道，知足常樂，就會以自己的職業為榮，就能在繁忙當中保持平和愉悅的工作心境，就能從成功當中體驗到樂趣與激情，就會意氣風發，朝氣蓬勃，就會感到工作著是美麗的，忙碌著是幸福的。

雖然國家在倡導全民創業，但是大部分人還是會在職場上經歷漫長時間的工作，以何種心態渡過職場上這漫長的幾十年，會對一個人的職業發展甚至身體健康狀況都會很大的關係。

成年人的世界沒有容易二字，成年人的職場也沒有容易容易二字。不論是基層生產線上的員工還是中層管理者，乃至公司高層，甚至到老闆本人都會每天遇到這樣或那樣的問題難題，只是有些是我們知道的，有些我們不知道罷了。

保持Sunny心態，對個人來說，有百利而無一害。

初入職場的人保持Sunny心態，每天遇到新鮮的事物，給別人一種開朗活潑，Sunny的感覺，別人願意把工作經驗傳授給你，你也可以快速的成長，成長為一個獨擋一面的職場人。

工作經驗豐富的職場老鳥保持一種Sunny心態，將已經做了多少遍的事情做成標準化，程式化，流程化，遊刃有餘，看著新來的同事快速成長，看著自己負責的事情做得越來越順利，內心的一種成就感。

遇到工作中的爭執，把問題說清楚，解決問題，只對事不對人，也成為平淡職場生活中的調味劑。

工作中委屈的事情，淡然對待，工作虐我千百遍，我待工作如初戀。

工作中遇到無法解決的問題，或者遇到突發的事情，不得不離開原來的職場，平常心對待，去尋找新的職場。

Sunny的人，運氣到哪裡都不會太壞。

我說說我自己：

1.選擇自己感興趣的工作~把工作當事業。

2.學會自我調整心態，太累了就放鬆放鬆，放假去運動一下，壓力太大了就提醒自己，盡力就好！經常給自己心理暗示，我可以的！別人能做到我也可以！沒有那麼快沒關係的慢慢來！真的是自我打雞血，打完雞血又去好好工作了~還有，經常分享，分享使我快樂~

就這樣~同事們經常覺得我心態很積極Sunny~