中級2000元，取得職業資格證書就能領技能提升補貼。
具體補貼標準為初級（五級）證書1500元、中級（四級）證書2000元、高階（三級）證書2500元、技師（二級）3500元、高階技師（一級）5000元。各市人力資源社會保障部門、財政部門可在規定的原則上結合實際適當提高補貼標準。同一職業同一等級不可重複享受，且每人每年不超過3次。取得職業資格證書時間為職業資格證書核發時間，具體指2019年7月31日至2021年12月31日。
對參加失業保險累計繳費滿1年（以下簡稱“參保繳費滿1年”），並取得初級（五級）、中級（四級）、高階（三級）職業資格證書職工的技能提升補貼資金，從失業保險基金或失業保險基金支援職業技能提升行動資金（以下簡稱提升行動資金）中列支。其他依法與企業簽訂勞動合同並取得職業資格證書職工的技能提升補貼資金從提升行動資金中列支。但對於企業出資組織培訓的，補貼直補企業。
自2019年7月31日起，對參保繳費滿1年並取得初級、中級、高階職業資格證書職工的技能提升補貼標準按上述標準執行。對2019年7月31日以來已申領技能提升補貼的職工，補貼金額低於上述標準的可予補差，所需資金從原渠道列支。
1.職工申請
符合條件的企業職工，應在取得職業資格證書之日起12個月內，由本人或所在企業統一代職工到當地公共就業服務部門申領培訓補貼（在省本級繳納失業保險的到省就業和人才服務中心申領補貼）。其中，2019年7月31日至2019年12月31日取得職業資格證書的，申領補貼截止日期為2020年12月31日（下同）。申請時須提交以下材料：
（1）《企業職工崗位技能提升培訓補貼申請表（職工）》；
（2）申請者本人身份證影印件；
（3）申請者本人勞動合同影印件。
2.企業申請
企業出資組織培訓的，由企業在職工取得職業資格證書之日起12個月內，到當地公共就業服務部門申領培訓補貼。該部分職工不含參保繳費滿1年並取得初級（五級）、中級（四級）、高階（三級）職業資格證書的職工。申領時須提交以下材料：
（1）《企業職工崗位技能提升培訓補貼申請表（企業）》；
（2）取得職業資格證書的職工勞動合同影印件；
（3）職工簽字確認的花名冊；
（4）如企業出資委託培訓機構組織培訓的，還應提供培訓機構出具的行政事業性收費票據（非稅收入票據）或稅務發票影印件。
中級2000元，取得職業資格證書就能領技能提升補貼。
具體補貼標準為初級（五級）證書1500元、中級（四級）證書2000元、高階（三級）證書2500元、技師（二級）3500元、高階技師（一級）5000元。各市人力資源社會保障部門、財政部門可在規定的原則上結合實際適當提高補貼標準。同一職業同一等級不可重複享受，且每人每年不超過3次。取得職業資格證書時間為職業資格證書核發時間，具體指2019年7月31日至2021年12月31日。
對參加失業保險累計繳費滿1年（以下簡稱“參保繳費滿1年”），並取得初級（五級）、中級（四級）、高階（三級）職業資格證書職工的技能提升補貼資金，從失業保險基金或失業保險基金支援職業技能提升行動資金（以下簡稱提升行動資金）中列支。其他依法與企業簽訂勞動合同並取得職業資格證書職工的技能提升補貼資金從提升行動資金中列支。但對於企業出資組織培訓的，補貼直補企業。
自2019年7月31日起，對參保繳費滿1年並取得初級、中級、高階職業資格證書職工的技能提升補貼標準按上述標準執行。對2019年7月31日以來已申領技能提升補貼的職工，補貼金額低於上述標準的可予補差，所需資金從原渠道列支。
1.職工申請
符合條件的企業職工，應在取得職業資格證書之日起12個月內，由本人或所在企業統一代職工到當地公共就業服務部門申領培訓補貼（在省本級繳納失業保險的到省就業和人才服務中心申領補貼）。其中，2019年7月31日至2019年12月31日取得職業資格證書的，申領補貼截止日期為2020年12月31日（下同）。申請時須提交以下材料：
（1）《企業職工崗位技能提升培訓補貼申請表（職工）》；
（2）申請者本人身份證影印件；
（3）申請者本人勞動合同影印件。
2.企業申請
企業出資組織培訓的，由企業在職工取得職業資格證書之日起12個月內，到當地公共就業服務部門申領培訓補貼。該部分職工不含參保繳費滿1年並取得初級（五級）、中級（四級）、高階（三級）職業資格證書的職工。申領時須提交以下材料：
（1）《企業職工崗位技能提升培訓補貼申請表（企業）》；
（2）取得職業資格證書的職工勞動合同影印件；
（3）職工簽字確認的花名冊；
（4）如企業出資委託培訓機構組織培訓的，還應提供培訓機構出具的行政事業性收費票據（非稅收入票據）或稅務發票影印件。