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1 # 職人論世
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2 # R0Se3
個性不是不能存在,在日常的職場人際交往中,有的人行為舉止、鮮明的獨特的個性能給人留下深刻的印象。有才華的人有怪脾氣,大家可能能忍受,畢竟人家有才;如果你沒有才華在公司耍脾氣,別人會覺得這個有毛病。在職場中,低調做人,高調做事,努力提升業務能力,走上領導崗位,才是個性展現的基礎。
個性不是不能存在,在日常的職場人際交往中,有的人行為舉止、鮮明的獨特的個性能給人留下深刻的印象。有才華的人有怪脾氣,大家可能能忍受,畢竟人家有才;如果你沒有才華在公司耍脾氣,別人會覺得這個有毛病。在職場中,低調做人,高調做事,努力提升業務能力,走上領導崗位,才是個性展現的基礎。
在這個五彩繽紛的世界上,人們都在從事著各種各樣的職業。有的人在職場上如魚得水,遊刃有餘;而有的人卻處處碰壁,一愁莫展……
產生這種不同情況的根源在於每個人貝有不同的品質和個性。品質是一個人所擁有的高尚的品格和職業道德,它包括忠誠、敬業、勤奮;而個性是人們內在品質的具體體現,即性格特徵。性格決定了你適合幹什麼職業,所謂"性格即命運"就是這個道理。
個性,是一種獨有風采,是一種在思想、性格、品質、意志等方面不同於他人的特質。個性己經成為了一個時代的標誌,因為,個性意味著解放,意味著新的想法、新的思想、新的風格。它將成為你更好地立足社會的重要砝碼,它將成為你成功路上不可或缺的重要氣質。不論對於擇業還是生存,個性都是一種最貝價值和含金量的因素。
沒有個性的人,就沒有什麼特別之處,也不能把自己獨特的品格表現出來,同時也沒有任何過人之處。有鮮明個性的人,往往有所專長,能夠成就不凡的事業。
獨特的個性魅力是一種能力,它是由你的個性所決定的。如果你是領導,卻沒有自己的個性,下屬認為你是沒有原則、沒有主見的庸人,不會心服口服地接受你的領導;如果你是老闆,卻沒有自己的個性,員工會認為你是一個亳無能力的愚人,不會在你的公司裡認真地工作;如果你是公務員,卻沒有自己的個性,上司會認為你不能擔當大任而不重用你;如果你是公司員工,卻沒有自己的個性,老闆會認為你缺乏足夠的能力而不給你應有的待遇。
豁大、豪爽、堅毅便是成功職業人士的個性特徵。迷人的個性產生無窮的魅力。大凡成功人士,他們的舉手投足間都洋溢著一種獨特的氣息,他們的思想言行裡都浸透著一種震懾心靈的力量,令無數英雄競折腰。
作為一個企業的員工,要想得到老闆的賞識、同事的尊重,必須要注重個人的自身修煉,首先應從品德入手,在此基礎上挖掘自身的潛在能量,從而施展個人的無限魅力。
每個人在工作中表現的個性是各不相同的,所以散發出來的魅力也各有所異。有的人表現忠誠,有的人非常敬業,有的人特別勤奮……等等,這些都是你內在品質的特點。
最認真勤奮的人最具有魅力。良好的個性產生無窮的魅力,一個擁有魅力的人,在職場上肯定是一個成功的人。因為他擁有迷人的個性,散發著成功的光輝,在勤奮進取中充分體現了他的人生價值,同時也深刻地影響著他周圍的世界和人們!
命運掌握在自己手中,生命的奇蹟只能由自己來創造。在物競天擇的擇業大環境裡,要想更好地主宰自己的命運,必須清楚地瞭解自己的個性,彰顯自身的與眾不同,才能切實地提升自身的能力,從卓越走向成功。