哈哈，這個我比較有發言權，因為2015年為了利用TED提高英語和演講力，我特意建立了一個演講俱樂部，就叫“Let’s TED”,匯聚了清華MBA、北大的新聞碩士，外企高管、美國海歸碩士、大資料產品經理等人，半年不光演講能力，領導能力、英語能力和溝通能力，都得到了飛速成長，收穫頗多。我分享一下自己的經驗，供大家借鑑。

1.什麼是Let’s TED?Let"s TED Club是一家演講公益組織。幫助會員向內挖掘值得傳播的理念，並以TED演講的方式將該理念表達出來的，鍛鍊大家的演講能力。秉承“資訊時代缺乏的不是秘籍，是將秘籍練成功夫的能力”理念，Let"s TED Club以喬布斯、比爾蓋茨和埃隆馬斯克提倡的翻轉課堂形式，會外注重引導會員利用碎片化時間，利用影片、文字等進行學習，每週5次線上結對練習，微信群提交練習成果，每週一次線下會議實戰演練。提倡哈佛幸福課的卓越主義，Let"s TED Club不要求入會小夥伴的英語（聽懂看懂即可）或演講水平，透過不斷練習，不斷成為更好的自己。崇尚喬布斯的A-players don"t need to be babied(一流選手不需要保姆不需要哄）的團隊合作理念，要求Let"s TED Club小夥伴負責好自己（比如百度能查到的別“請教”別人）,達到團隊間的高階互助與合作。2.如何招募會員？限額12名，在朋友圈釋出招募資訊，並且請朋友幫忙發朋友圈並舉薦。兩天收到60多個微信報名。逐個進行電話面試，介紹Let’s TED的前世今生和會員入會的條件：每週一次線下課，每天線上兩兩結對練習，微信群提交練習報告。要求參加為期半年的24次線下課，籤保證書，教保證金。這樣把一部分“湊熱鬧”的人篩除。一週後的週末，舉行線下見面會。破冰，互相瞭解，介紹具體的活動方案和程序規劃，預備學員最終決定要不要參加。最終決定參加的簽署誠信保證書，繳納誠信保證金。

為什麼是12人？因為人太多了，會員的發言時間和機會得不到保障；人太少了，沒有公共演講的氛圍。

”一個人走得快，一群人走得遠。“

最好的學習是模仿、實踐和創新，但一定要“糾集”志同道合的優秀的小夥伴們一起哦。保證指數級的爆炸性地成長，讓你彷彿能夠看到自己成長的快鏡頭！

如開頭介紹的，半年下來，不光演講能力，領導能力、英語能力和溝通能力，都得到了飛速成長，收穫頗多。分享以上實戰經驗，希望對大家有幫助。