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  • 1 # 使用者5151500498871

    從題主行事風格看,應該是有點小聰明,但缺乏城府,凡事總想立竿見影,有點好大喜功傾向。在領導眼裡,發生越級彙報之前,你只是個業務不精又愛表現的普通員工。而彙報之後,你就變成避之不及的棘手員工了。為什麼呢?

    1.好大喜功你積極努力表現,其實領導看來是比較勤快,但很快看到你急於晉級的一面,會感覺你並不是踏實做事的。總是急於求回報是領導不喜歡的。這樣,實際上,你勤快做事積累的好感已經開始減分了。

    2.業務不精看得出來,技術專業能力在你們公司才是員工的安身立命之本。當大家都在埋頭苦幹默默無聞時,你可能在忙於跑領導辦公室或者做些事務性工作。實際上呢,你在跑前跑後的忙碌中並沒有一絲收穫,而周圍人的業務能力都在積累中慢慢提高。領導B說的就是你的這一短板,也是看到了你急於晉級而不得其法的良心建議。只是那時你陶醉於自己看上去繁華耀眼的事務性工作無法自拔。

    3.胸無城府越級彙報,是工作中的大忌。就算是A領導跟你八字不合無來由地捉弄你影響你的長遠前途,要越級彙報都要三思再三思,何況你這個無足掛齒的小事一樁,你卻義憤填膺去彙報,這倒好,本來大領導對你印象不深,還需要了解呢,你自己直接送上門給自己斬立決了。反映出你性格自我為中心,錙銖必較不肯吃虧心浮氣躁,而且太拿自己當回事,領導幫你你也未必感恩。而且,你確定你就比別人強很多嗎?領導一定不公平嗎?那只是你看來。為什麼彙報之前不多方面衡量衡量,掂量掂量自己的斤兩呢?其實,你的這些性格只是你獨有的嗎?別人都是大公無私嗎?並不見得,只是你很快表現和暴露出來了而已。說明什麼?說明別人都比你聰明,比你隱忍。所以,比起鳴不平,和領導擺臭臉,不如把這些都放下,重頭開始修煉自己。1.提高技術能力。這個絕對是你安身立命的本錢,社會不會養沒用的人的,任何一個普通的崗位都是如此。如果你想放任自己沒用下去,那你以後漫長的日子都會越來越慘,你認嗎?2.沉澱自己,不要急於求成。積累都是緩慢的,同時就會鍛鍊你的心境。凡事不要急慢慢來,緩慢向前也是向前,而不要因情緒而讓自己止步不前,這等於被自己設的局困死。3.學會換位思考。遇事從別人角度琢磨一下,看看你自己的做法合適不合適。不是有個電視劇叫孤芳不自賞麼?Angelababy都不自賞了,我們是不是也應該轉換下思路了。每當有情緒時,記得停下來想想,ABC他們會怎麼想。你要是他們你會喜歡自己嗎?很多問題也就有答案了。最後希望題主戒驕戒躁,學會冷靜,避免情緒控制行為。好好提升技術能力,相信以你的綜合能力,前途會是一片光明滴!

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