話說透過宋運輝一招“欲擒故縱”，幫助水書記重新站在了金州化工廠的權力巔峰，而費廠長卻黯然地前往省委黨校學習。這次權力的更迭，實在讓人費解。

無庸置疑，引發此次逆轉的導火索，是既定方案與宋運輝提交的方案之間的選擇。毫無疑問，最終結果是上級部門更加認可宋運輝的方案。請注意，只是對方案的認可，絲毫沒有涉及到人員的變動。要知道，費、劉兩位金州廠領導，之所以堅持既定方案，是因為這套方案是經過部裡專家們反覆論證過的，他們只是在堅定地執行著上級的決定。因此，從工作方向上來說，他們並沒有錯，即使有錯，也是當初上級部門的決策錯誤。再者說了，就算重新選擇了新的方案，只需紅標頭檔案下達即可，除非費、劉二人抗命不從。否則，何需臨陣換將，而且是在引進新技術，急需象費、劉這樣兩位技術型領導的情況下。如此草率，於情理不通。

再來說說“老謀深算”的水書記，退休日程已經確定；辦公室行囊已經打好。只是出於義憤，替愛徒出頭，才促成了兩套方案共同上呈，在這個過程中他只是利用了他的資歷和威望達成此事，而宋運輝才是新方案的設計者。就算上級部門推崇新方案，也應該是對宋運輝另眼相看才對。斷無因提交一份別人撰寫的方案，就能改變一項人事任命的可能，這也太過荒唐。

如此說來，就只有一種可能。那就是：在兩份方案送交上級的同時，水頭一定是動用了所有能動用的人脈和資源，進行了某些不為人知的操作。唉，其實大家都被騙了，官場上的爭鬥，豈是我等凡人能理解的？就象天上的神仙打架一般。

2.最令人費解的情節，莫過於楊巡對梁思申莫名其妙的好感和糾纏……如果說梁思申對宋運輝的感情，還能有小學階段對這個大學生大哥哥懵懵懂懂的好感做鋪墊，但兩個身份地位和見識天差地別的兩個人，被生拉硬拽到一起，真的是有點莫名其妙……尤其是最後又是以一個非常充滿戲劇性的梁父查賬就戛然而止……阿耐在這個地方的處理，多少還是有點牽強的……

3.在雷東寶的身上，也許作者是想把那個時代的村支書和村辦企業的際遇都集中反映，所以對小雷家和雷東寶的描述多少有那麼一點不公平……從1979到1998接近20年的時間，雷東寶從滿腦子的莽撞懵懂，到最後依然還是以莽撞結局，太不公平了。你好歹給他安排個吳仁寶式的結局也好呀……

4.楊巡的商戰也是，從一開始折騰市場再到後來折騰房地產，總體曲線還是向上的，但太折騰了。中間加上了梁氏家族的背後力量，又太過玄虛……

5.宋運輝的性格與機會，太完美了。一點也不現實。