可能每個科研所的具體情況不太一樣，我以我們所為例簡單聊一下研究員路線和工程師路線的分工。我們所在科研室進行科研的同事基本上走的都是研究員路線，路線是：研實員、助理研究員、副研究員、研究員。一般每個階段都有一些硬性的指標，完成指標就可以進行參評，最近幾年的競爭也頗為激烈。

我們所裡對外工程類專案較多的科研室走工程師路線的較多。工程師路線是：見習工程師、工程師、高階工程師、教授級高階工程師。工程師路線與研究員路線是對應的，工資待遇也是一樣的。

一般入所以後部門領導會根據你從事的工作內容和方向來定晉級路線，通常做學術較多的走研究員路線，從事工程類較多的走工程師路線。這個主要從職稱評定標準上來進行區分，如果你走研究員路線需要有論文的要求，而且要求比較多，要有一定的學術高度和研究價值。工程師路線則在論文方面的要求沒有那麼苛刻，可以把工程實施過程中實際的解決方案作為評價標準，也就是說工程師路線可能學術研究方面做得少，但是實施能力比較突出。

就這個問題我剛給我們人事部門溝通了一下，在待遇上以及其他方面這兩個路線是沒有區別的。也就是說選擇哪個路線關鍵看實際工作內容來決定，如果選擇錯誤的話，對後續評定職稱是有一定影響的，所以具體還要看工作內容來定。

我們所這兩個路線都可以帶學生，但是目前的實際情況是研究員路線帶的學生要多一些，工程口帶學生的稍微少一點。這可能也跟導師的方向有關，當然在培養學生方面是沒有什麼具體區別的。我個人意見是職稱路線要跟工作路線吻合，這樣不會造成一些不必要的麻煩。

當然，雖然都是中科院的單位，但是每個科研所的情況可能並不完全一樣，一定要諮詢下自己的部門領導和導師！

這個問題我可以替你解讀一下！目前中科院的職稱體系主要是兩個方向，一個是科研崗位，一個是支撐崗位。科研崗位就是從助理研究員開始往上升，副研究員，研究員。支撐崗位包括了工程系列，管理系列等輔助科研的崗位。這裡主要說一下工程系列，包括工程師，高階工程師，正研級高階工程師。

這兩個體系的崗位要求是不一樣的，科研崗位的要求主要是科研能力的考核，包括sci文章數，支援科研專案的能力，以及培養學生的能力。而工程系列的要求這是你申請專利的能力，研發科研儀器的能力，更偏重技術方面。

待遇方面目前兩個系列的工資待遇是一樣的，只要職稱相同待遇水平差別不大。如果你想在科學院發展那還是要看你自己的興趣和個人能力，如果你想搞科研寫高水平的科研論文那你就走科研崗位，如果覺得自己動手能力強能夠搞一些儀器方面的創新或者功能拓展，那就往工程系列發展！