希爾頓國際的總部設於英國，擁有全球除美國以外地區使用希爾頓品牌名稱的權利，旗下有Hilton、Scandic和Conrad等品牌，運營有403家飯店，其中261家的品牌名為希爾頓，另外142家則是針對中檔市場的Scandic品牌。作為專業對口的應屆畢業生，將來有意從事酒店行業，不妨嘗試一下，畢竟也是國際聯號，不但可以學到先進的管理模式，而且福利待遇及晉升空間都不錯，比國內Logo酒店要好。。。當然，題主也說了，只是網路面試，只是用人單位對你有初步意向，是否符合要求，還得靠題主自身努力去爭取。。。對應屆畢業生來說，去一個大平臺面試對本身來說也是一種經驗獲取，這是好事。

當然可以去啊，除非你不需要工作。

本來就是跟你專業相關的工作，更何況希爾頓在酒業行業也是鼎鼎有名的，有什麼理由不去呢？

一般來說，我們找工作主要是出於三個方面的考慮。

一是我們的興趣和愛好。

俗話說得好，興趣是成功的基礎，在選擇職業的時候，有了興趣，那麼事情就成功了一半，假如沒有興趣，那在工作當中對自己是一個很大的煎熬。

但是對於你現在的情況來看，假如你在選擇專業的時候，沒有逼不得已的原因，那麼，就可以說酒店專業也是你自己的選擇，在畢業的時候選擇一份和你自己當初選擇專業的興趣相關的專業，那也是非常合適的。

選擇職業的第二個考慮，是自己的能力，是否和工作相匹配的考慮。

或許你有疑慮的原因，也正是因為，可能是希爾頓這個名氣太大了，所以你對自己不夠自信，覺得可能是自己能力不夠匹配。

但是你要想，既然他能夠發麵試通知給你，就證明他已經基本認可你，既然認可了，反正去面試一下，也不會有什麼損失，說不好聽的，即使失敗了，也可以為以後的面試積累一些經驗，何樂而不為？

當然，我們找工作還有其他方面的考慮，比如說，時間成本和收入，以及環境，以及親人的期待要求等等。

但實際上，這些問題可以說都不是問題，只要我們能夠喜歡這個工作，能夠願意去做，而且覺得它是一份與我們未來的理想，是有幫助的話，那不妨就認真的去做。

總之，畢業生的選擇是很多的，當然也需要考慮很多問題，但是年輕最大的資本，就是時間，我們有更多的時間允許我們去選擇和犯錯誤，只要不是原則的問題，我們都有比別人有更多的優勢，所以只要喜歡，就勇敢的去嘗試，大不了從頭再來。

更何況，現在去面試，只是一個開端，還並不代表著就一定會接受這一份工作，就當做一個面試的演練，也是非常不錯的，祝你好運！