平面設計師崗位職責在各企業是大同小異，下面是一家公司正在用的改崗位的職責，希望對您有啟發。平面設計的崗位職責總述為企業形象系統的建立與維護1、負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置；2、廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、製作與創新。3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等； 5、公司其他PC及MAC設計檔案的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；6、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；7、按照現有規範及組織實際狀況，確定並執行質量和安全標準；8、與協作方溝通，保證各類平面專案的質量極其時間的把握，成功的驗收。9、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。10、利用自身的行業背景和知識，在設計和製作上有效的控制成本。

各公司的崗位職責不相同，但大同小異.

設計部設計員崗位職責：

設計師將與專案經理合作，提供有創意的設計展示，完成業務並提供客戶支援及諮詢，監督和指導助理設計師的工作。

設計部主任崗位職責：

主任建築師，首先還是一名設計師，這話的意思是說，必須保證自己所做的專案中自己的工作要做好；

再說作為主任設計師，為本單位所有專案在專業方面把關，可能有些小專案或者說專案是由老設計師作為工程負責人和專業負責人，就用不到；但如果有些工程，本單位缺乏工程經驗，或者類似的問題，需要大家商議確定，就要由專業負責人找到主任設計師，然後主任設計師聯絡設計專業的人，一起做商議，探討；還有就是做方案評審，方案階段的成果要透過方案評審徵求大家的意見，這個工作要由主任設計師來組織實施。

基本上也就這些，主任設計師是建築裝飾公司行業上的頭，說白了就是個拍板兒的，當有爭議的時候找主任設計師定方案就行了，不會的就問主任設計師要解決辦法……

設計部經理崗位職責：

此管理職位將協助規劃設計總監開展工作，著重於領導規劃團隊，管理及協調各專案程序並保證其質量，監督和指導設計師及助理設計師的日常工作，並負責培訓規劃團隊的專業技能等。

設計總監崗位職責：

此重要職位將為合格的候選人提供成為公司合夥人的機會。設計總監將共同參與設計工作，並負責進行內部培訓指導，從而為各建築裝飾專案帶來極富創意的設計成果。設計總監將協助維繫客戶關係，建築裝飾公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能。