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  • 1 # 也許雜談

    每個人都有自大的一面,越是無能的人,自大的情緒就表現得越發明顯。自大:自以為了不起;把自己的地位、作用等看得很重要,誇大自己的價值。

    ......

    人為什麼會自大?

    據筆者所見所觀察,大多數人所謂的自大,其實是自己對自己的心理暗示——我還不錯,我不比別人差,我也有自己的優點。

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    人都是情緒的動物,只要有知覺、感情,就逃不開情緒的控制,適當的積極暗示,能很好地調節自己的心理狀態,讓自己不至於被不斷湧來的劣等感壓垮。

    從另一個角度來說,自大也是有一定道理的。每個人都有自己的優點,只不過程度大小不同而已。

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    人為什麼會覺得別人自大?

    如前所述,自大感來自對自己的積極肯定。既然肯定了自己,那麼必定就要否定別人,實現正負的平衡。當別人表現出自大情緒之時,周圍的人會自然而然地覺得此人不知天高地厚,臭屁無比。

    ——所以,不論是別人,還是自己,日常生活中表現出適度的自大,都是可以理解的,也是正常的。不要總是覺得自己比別人強,也別覺得別人太過瘋狂。

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    但不可否認,總有超出正常範圍的自大者出現。這種人一般來說生活、事業(學業)並不成功,知識也不全面,處世時表現出異常的執拗,動不動大講自己的優點、優勢、優越,滿口是對他人的鄙視鄙視再鄙視,讓人只想轉身逃跑。

    筆者認為,這種真正意義上的自大者,其形成,是因為面對挫折時難以正確看待,對生活、自我又懷著超過實際的期望,但又不願意腳踏實地。當四處碰壁之時,只好用過度的自我積極暗示,來壓制內心那瘋狂湧來的劣等感。

    “人,最難戰勝的是自己”,這句話,筆者認為頗有道理。

  • 2 # 於一637

    天天與這樣的人相處,真煩,正好提這個問題,說幾句發洩一下。

    逢人請客想去卻推辭說,不行不行,中午xx領導有約,人走後,偷偷泡麵。

    逢下屬說事,必言你不懂,如何如何,下屬若問那您看咋辦?則必答不會動動腦筋而無語。

    數年居要位而無功,他人問及,叫必言下屬之無能,事態之炎涼,自己之實幹與能力。

    把同事當下屬是此類人的慣用伎倆,為顯示自己的能力,常用言語制勝,以領袖自居。……

    不說了,自大之人常無能,有能何必自大居,自己託自己屁股之人,噁心。

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