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  • 1 # 人力資源專家楊少俠

    1. 堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

    2. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

    3. 組織生產、裝置、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

    4. 負責組編制年、季、月度和平時作業、裝置維修,及時組織實施、檢查、協調、考核;

    5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品佈局和工序間的協調;

    6. 密切配合營銷部門,確保產品合同的履行;

    7. 配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,稽核新產品開發方案,並組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

    8. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、裝置、人身傷亡事故的發生; 9. 負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

    10.及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規範化、統計資料的正確性; 11.抓好生產統計分析報告,定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

    12.負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產裝置、計量器具計劃,確保裝置維護保修所須的正常時間;

    13.負責做好生產排程管理工作。強化排程管理、嚴肅排程紀律,提高排程人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

    14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產排程員、裝置管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

    15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制;

    16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  • 2 # 鋒盲畢露

    1.組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。

    2.規劃並完成組織生產目標。

    3.協調生產管理團隊的工作。

    4.與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

    5.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

    6.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。

    7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

    8.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

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