作為普通職場人，大部分人生都是在職場中度過的。

在我看來大部分人都會經歷那麼三個階段：

第一階段，初入職場，這個時候剛從學校出來，基本上屬於第一次踏入社會，懵懵懂懂的開始上班，開始解決獨立生存問題。絕大部分人都是到哪山砍哪柴，先就業再擇業，很多人做的可能都不是自己專業對口的工作。做上2-3年工作穩定了，就開始考慮結婚問題，壓力驟增。

第二階段，職場穩定，套上房貸加鎖，負擔家庭生活，由於精力分散，職場壓力驟增。勤勤懇懇工作5-10年，辛辛苦苦完成幾件人生大事，結婚生子，經驗積累，保住現在的工作變得尤為重要。

第三階段，職場兩極分化，年齡到了35歲以後，經過前一階段的發展，能力強，肯努力的可能會步入高階管理甚至創業成功階段，另一方向，職能衰退，年齡增大，精力分散，轉入被淘汰邊緣，戰戰兢兢，不知所措。

如何擺脫最後陷入被職場淘汰，生活陷入窘境呢？先看我身邊的兩個成功的朋友的例子：

我有一個做程式設計師的朋友，二流大學畢業，好不容易就進入了一家小軟體公司做開發，他跟其它人不一樣，他一開始就知道自己以後要做什麼，當時學計算機的都崇拜馬雲馬化騰，所以他目標就是自己做老闆，所以進入這家公司以後，從開發程式，到維護，到銷售，到帶團隊研發產品，後來老闆有讓他去拉投資，在那就公司不到5年時間，他幾乎把一個公司能有的業務全去做了，我很好奇，我說你一個學計算機的怎麼你啥都懂呀，他說哪裡，根本不懂，都是從ABC學的，別人幹活是先準備再實踐，我是被迫先實踐後學習，我說你怎麼能接受這樣的工作呢？我以後要創業呀，這些事都會碰到的呀，所以必須先鍛鍊一下。5年後，他跟他的老闆成了合夥人，在27歲的時候已經成了兩家公司的股東，他原來就業的公司和新創辦的已經網際網路教育公司在當地提供諮詢服務和技術教育。基本上達到了財務自由了。

我總結其實長遠打算沒必要多麼明確，因為誰都看不清未來會怎樣，唯一能夠確定的是藉助當下的條件，拼命找機會鍛鍊提升自己，你可以確定一個方向，不斷的一點點往前積累，你也可以用一段時間，不斷的嘗試各種可能，然後找到自己喜歡的不斷的深入學習積累。你以前所有的努力都不會白費，就像我那個做職業規劃的朋友說的，她從來沒有想到會有今天的網際網路知識付費這個行業，成就了她以後的人生。

我從中得到的一個啟示就是，社會發展，分工會愈發精細，一個人精力有限，各行各業都蓬勃發展的時候，我們必須專注一個細分領域，持續積累，捨得投資，不斷學習，尖刺突破才有機會。特別是現在，知識文化，技術創新，人文歷史，體育娛樂這些行業都是值得長遠投入的行業。

真的沒有什麼長遠打算。

我今年48了，只想是幹好現在的工作，安安穩穩的到達退休。

不是不想有長遠打算，而是有心無力了，經過了多少大起大落之後，我決定放棄奮鬥了，堅守住現有的生活環境與狀態，已經是我的目標了。

人生的過程，從年少輕狂，到如今中年求穩，是心態的轉變，也是對事物透徹的理解，更是對生活的需求有了新的認識。

一路走過，平安，健康，和睦，友善才最重要。