你知道麼，公會會長現在是一個職業了，對的，就是那種拿工資的職業，有的會長一年年薪可是10萬啊。這裡你肯定會問，就管理一個遊戲裡的東西，能有多難？但你是否考慮過一個公會的正常成長，運營，發展過程中需要多少人力物力去推動嗎？這些事情的安排監管又是誰在指揮尼？沒錯！這些大小事務都是在公會會長的合理安排下穩步推進，所以想要拿好這10萬年薪真不容易，因為但是想管理好一個公會，真不是一件容易事。下面我們就來說說作為會長的你該如何管理好你的親兒子-公會。

1、福利多

公會活動帶給成員極多福利 福利多，凝聚力就會變強。我就拿我最近喜歡玩的一個遊戲《我叫MT4》來說，這是個MMO遊戲，完善的公會系統就是遊戲的亮點之一。對於許多玩家而言，參加公會活動是獲得符石重要方法。遊戲中可以透過擊殺世界首領，通關公會團本獲得符石，而這2個活動都是公會活動。也就是是說玩家必須參加公會，才能參加這些活動，這樣公會就會有凝聚力，方便會長管理。

2、情意多

要想管理好公會，就要對成員報以真誠的情誼，將公會成員當做自己的兄弟姐妹，在大家遊戲時，互相幫助。有人遇到困難，公會成員一定要第一時間上前幫助，有人遇上游戲問題，要能做出解答。因為喜歡玩mmo的朋友，很多是現實生活中喜歡社交的，喜歡結識身邊有共同興趣的人。所以要想管理好公會就一定要照顧好大家的感受，大家互相扶持，互相幫助，聊天打屁，成為真正的朋友。

3、能力強

這一點就要看會長的個人想法了。例如在MT4遊戲中，有的公會會長會購買公會寶箱，購買公會寶箱後，大量公會寶箱會在指定時間出現在公會駐地中，公會成員可以自行前往公會駐地開啟寶箱，獲得獎勵。然後一大批玩家就會聚攏在會長周圍，會長的威信就會增強很多。而公會成員通關公會團本後能獲得大量團本徽章，團本徽章在拍賣行出售後，所獲得的符石可以分給團隊成員。

這時會長就要考慮如何合理以及公平的分配。可以考慮DKP說話，願意出的DKP高和出勤穩定的人拿裝備，但是也要考慮新手玩家的利益才能讓整個團隊凝聚在一起。要加強公會的實力，培養菜雞成長起來，大家都通關，獎勵就會多多。

總之，管理公會不是一件簡單的事情，但是作為一個成功的會長還是會很有成就感的。有空可以來MT4的公會找我玩，雖然這個遊戲還沒有開始公測，但是我相信我們的公會一定會讓你喜歡的。

遊戲公會的管理還是得用榮譽感。因為遊戲畢竟是遊戲，不同於公司。你沒有給人發工資，別人不需要強制遵守規定。所以最好就是公會有帶領會員在遊戲等頂的實力，這個會員才有榮譽感。還有就是公會還是需要前期投入，起碼得保持一段時期的高戰優勢。如果覺得我回答的用心，希望去支援一下我寫的文章。新人需要支援，謝謝。