祝大家在新的一年裡能夠闔家歡樂，事事如意，在過去的一年裡，大家對公司的發展做出了巨大的貢獻，公司的發展離不開你們的努力，你們是公司的細胞，公司的組成部分，公司的合理運轉離不開你們，在新的一年裡，我會根據大家對公司的奉獻對大家升職加薪

作為老闆，過年要給群裡的員工發紅包，個人認為首先需要說感謝，要感謝所有員工一年來的努力；其次是祝福，要祝福所有員工及其家人；第三要彙報一年來公司的業績及大家所能分到的福利；第四應該談新年新期望，激勵大家有主人翁精神共同努力讓公司蒸蒸日上；第五應該談新一年的規劃，及大家分工。

人若想成功，要麼組建一個團隊，要麼加入一個團隊！那麼，我因為有了你們，有了大家，我因有你們而可愛，因有你們而輝煌！你們是最棒的員工！今年的紅包可是給大家一個驚喜的數字！祝大家萬事如意！新年發發發！

處治世宜方，處亂世宜圓，處叔季之世當方圓並用；待善人宜寬，待惡人宜嚴，待庸眾之人當嚴寬互存！

人，因夢想而偉大，因團隊而卓越，因感恩而幸福，因學習而改變，因行動而成功。一個人是誰並不重要，重要的是他站在那裡的時候，在他身後站著的是一群什麼樣的人！

一個人不管如何努力，永遠也趕不上時代的步伐，更何況在知識爆炸的時代。只有組織起數十人、數百人、數千人一同奮鬥，你站在這上面，才摸得到時代的腳。

作為老闆過年給群裡的員工發紅包，這是人之常情，也是交流情感，籠絡人心的一種行為，我認為說的不要太多，主要是紅包大一點，紅包越大越鼓舞人心。我認為應當簡單的這樣說：借新年之際，讓我在此給大家拜年，祝大家新年快樂，祝各位的父母身體健康，長命百歲，祝孩子們天真活潑，美麗可愛。讓我們在新的一年攜手並進，創造更大財富，互利雙贏。

老闆群裡發紅包，更多是為了年前員工互動。既是過年的問候祝福，又是為年後多多調動員工工作的積極性。覺得可以簡單說下一年成果和不足的總結，同時又可以對未來一年提出展望，給大家多點的鼓勵吧，畢竟過年回啦還是要靠大家一起努力的。還要稍做些感謝和表揚的話吧。不是套路，而是發自內心的感受，估計作為一個老闆，和身邊的員工共同奮鬥了一年，多多少少總有些感受要和大家分享的。真心話才能感染大家啊！另外還得要說，老闆的紅包，真的不能太吝嗇喔！

並指出本年度中做的最好的地方。

然後再說出還需要一起努力的地方，也就是做的不夠好的地方。指明新年的新目標。

激勵的話少說幾句就好吧。

過年是歡樂的，和家人在團聚是辛福的，為了讓歡樂更持久，讓歡樂更加有質量，在新的一年讓我們一起努力，在新的一年勇闖佳績，明年大家工資多多，假期多多。在這小表心意給大家拜個年。