一、職業衛生工作範圍
企業職業衛生工作的範圍涉及職業病危害因素識別，職業病發病規律分析，職業病危害因素檢測，職業健康監護以及職業病預防等。
1、職業病危害因素識別：
識別勞動條件中產生的以下各類職業病危害因素。
（1）生產過程中的有害因素
化學性因素：包括生產性毒物，和生產性粉塵。
物理性因素：包括不良氣象條件，噪音，振動，非電離輻射。
生物性因素：主要是指某些微生物或寄生蟲，森林腦炎病毒等。
（2）勞動過程中的有害因素
勞動識別或制度不合理，如勞動時間過長，勞動休息制度不健全等。
勞動強度過大或制度不合理，如勞動時間過長，勞動者的生理狀態不適應。
長期出於某種不良體位，或長時間單調，重複動作。
個別器官或系統過度緊張疲勞。
（3）生產環境中的有害因素
生產場所設計不符合衛生標準和要求，如車間內工作地點佈置不合理。
缺乏必要的衛生技術設施，如通風，照明等。
缺乏防塵，防毒，防暑降溫等裝置或裝置不完善。
缺乏安全防護裝置設施和必要的個人防護用品或有缺陷。
自然環境因素和環境汙染因素等。
2、職業病的發病規律
職業病的病因是很明顯的，就是生產性的有毒有害因素，但這些因素是否一定使接觸者產生職業病，還取決於若干作用條件，只有當職業病危害因素，作用條件，和接觸者個體特徵（職業病發病的三要素），三者連在一起，符合疾病的致病模式，才能造成職業病。
3、職業病危害因素檢測
作業場所職業病危害因素的檢測，是利用儀器進行檢驗，測定，獲取瞭解工作環境存在職業病危害因素資料資訊的過程，經檢測可以判斷職業病因素的性質，分佈，產生的原因程度，也可以鑑定防護裝置的效果。
目前在中、小型企業，沒有能力（檢測人員、檢測儀器、檢測手段方法等），對作業場所有毒有害物質進行檢測，但其也必須要有專人負責，對企業存在的有毒有害物質，委託具有相應自制的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。
有檢測能力的企業，應當設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測。
4、職業健康監護
職業健康監護是職業衛生工作的一項主要內容，透過健康監護不僅起到保護員工健康，提高勞動者自我健康意識作用，也是為了便於早期發現疑似職業病病人早期治療。
一、職業衛生工作範圍
企業職業衛生工作的範圍涉及職業病危害因素識別，職業病發病規律分析，職業病危害因素檢測，職業健康監護以及職業病預防等。
1、職業病危害因素識別：
識別勞動條件中產生的以下各類職業病危害因素。
（1）生產過程中的有害因素
化學性因素：包括生產性毒物，和生產性粉塵。
物理性因素：包括不良氣象條件，噪音，振動，非電離輻射。
生物性因素：主要是指某些微生物或寄生蟲，森林腦炎病毒等。
（2）勞動過程中的有害因素
勞動識別或制度不合理，如勞動時間過長，勞動休息制度不健全等。
勞動強度過大或制度不合理，如勞動時間過長，勞動者的生理狀態不適應。
長期出於某種不良體位，或長時間單調，重複動作。
個別器官或系統過度緊張疲勞。
（3）生產環境中的有害因素
生產場所設計不符合衛生標準和要求，如車間內工作地點佈置不合理。
缺乏必要的衛生技術設施，如通風，照明等。
缺乏防塵，防毒，防暑降溫等裝置或裝置不完善。
缺乏安全防護裝置設施和必要的個人防護用品或有缺陷。
自然環境因素和環境汙染因素等。
2、職業病的發病規律
職業病的病因是很明顯的，就是生產性的有毒有害因素，但這些因素是否一定使接觸者產生職業病，還取決於若干作用條件，只有當職業病危害因素，作用條件，和接觸者個體特徵（職業病發病的三要素），三者連在一起，符合疾病的致病模式，才能造成職業病。
3、職業病危害因素檢測
作業場所職業病危害因素的檢測，是利用儀器進行檢驗，測定，獲取瞭解工作環境存在職業病危害因素資料資訊的過程，經檢測可以判斷職業病因素的性質，分佈，產生的原因程度，也可以鑑定防護裝置的效果。
目前在中、小型企業，沒有能力（檢測人員、檢測儀器、檢測手段方法等），對作業場所有毒有害物質進行檢測，但其也必須要有專人負責，對企業存在的有毒有害物質，委託具有相應自制的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。
有檢測能力的企業，應當設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測。
4、職業健康監護
職業健康監護是職業衛生工作的一項主要內容，透過健康監護不僅起到保護員工健康，提高勞動者自我健康意識作用，也是為了便於早期發現疑似職業病病人早期治療。