請問，你是要給領導送禮，還是要和領導談話？為什麼要去打電話呢！？既然你知道，別人說的要送禮，那麼這個領導肯定收了不少禮，你打電話給他，如果你們討論到關於給他送禮的話題，領導將會不知所措，甚至有些不好意思！還有就是，既然你提過要去拜訪，那麼他心裡一點有“必收你這禮”的底，既然這樣，你幹嘛還要頻頻打電話，面不實際一點？這樣也會讓領導覺得你扭扭捏捏的！這就是領導不接電話的原因既然是要送禮，不是談話，那麼，就實際點，找到他家的地址！現在送禮呢，不是什麼一箱花生奶，一箱好酒什麼的，也不是現金，你只要去超市買幾張“購物卡”完全OK至於送禮給領導，你們如何談話，這個，應該不用我交了吧，你是為了想面試，那你就奔著這個話題來！沒有不收禮的官，去吧，實際點點，比打電話被拒絕強！

1、主動與你要找的人先聯絡，看對方是否給時間面談。如果約定好面談時間、地點，先要談一些自己的心態：比如說自己不好意思畢業這麼久還要父母養著，心裡感覺很對不起父母，很內疚；要是能有個工作自己會很珍惜，很努力等等之類。讓對方即感覺你很有上進心，很有孝心，是個值得幫忙的人。誰都不願意自己管個事，將來工作單位說這個人不好、毛病多等等之類，他將來也會感覺臉上無光，領導肯定會有這方面考慮的。儘量顯得謙虛、本分，讓人感覺你懂事，是個知道知恩圖報的人，本來知恩圖報也是個美德。

2、再要看對方幫忙是否很費勁，如果很費勁，這就需要人家麻煩一些，他會考慮是否管這個事。關鍵是你要讓對方感覺值得去管這個事：對你印象很好，增加了感情因素；瞭解到你是個知恩圖報的人，這個不一定要說出口說幫忙了我會怎麼樣怎麼樣，相反說出來了不一定效果好，但一定能讓領導感覺得到。

3、領導說辦這個事有難度，說困難，不能催，要說現在領導工作這麼忙，還給添這大麻煩，不著急，無論情況如何我都感激之類得話。

4、錢當然是要送，就說領導幫忙也會有很多需要花錢的地方，不能讓領導幫忙還自己貼錢，領導才容易收下。一般來講，領導收下，事情就會有很大希望。

5、領導和自己談話時最好只有兩人在，其他人在的話，有些話是不能講的。否則能辦的事也辦不成。

上級領導是領導你的人，所以不能沒大沒小，要會分尊卑，即使在平常生活中兩個人是好朋友，在工作中也要叫職務，在飯局茶局上，不應該自己坐主賓位。跟領導說話時要注重自己的語氣，不能盛氣凌人，最好採取委婉的語氣。

一般來說，員工在廠工作半年以上，作為老闆會考慮加薪的，這要看你會不會把握了注意一下，廠裡的效益如何，如果還行的，老闆自然是心情不錯啦，這個時去說當然合適，當然自己要先估計一下想加多少，不過不要亂開口，適當的加一點對你和老闆都能接受的價位應該是可以的，記得要客氣點哦！老闆必竟是老闆嘛，不要讓他有不舒服的感覺