201x年新春將至，為做好公司員工過年和工地施工安排 ，經公司研究做出以下決定：

　　各工地在班組完成進度任務後，立即檢查、督促整改事宜，個別班組來不及的，監管安排別的班組整改，特別是與安全相關的如補加連牆、矯正立杆垂直等事項，堅決不留到明年。

　　放假前：

　　①各監管同組長一起，把1月的計件單開好，雙方簽字，該扣的"款要扣掉。

　　②各班組須扣除欲整改金額，金額應經檢查、評估、預測、班組長和監管協商一致簽字後確定。

　　宣傳公司制度，老員工(老員工是指今年在公司正式上班，並按公司通知時間放假的公司員工)在明年正月十五前到公司報到，在公司工作滿四個月後，獎勵 600 元/人。老員工正月十六到正月二十之間到的，工作滿四個月後獎勵200元/人。③員工帶新人進入公司，帶人獎按考試工分確定，9分以上800元/人，8.8分以下300元/人，發放時間為正式上班之日起八個月後一次付清。

　　雲南等偏遠地區人員，尊重其個人意願，要求提前回家的，向公司說明情況，在工作安排好後，提前放假。

　　工人放假後從工地自行撤離，行李自行安排。放假前，公司有禮品贈送。

　　員工工資在臘月25之前統一打到各自銀行卡。

　　祝建全建築全體職工，新春快樂!

　　xx有限公司

　　專案部

　　201x年1月14日