領導難伺候，確實頭疼，可以總結一下：

1、性格原因

有些領導因為性格特點容易發火，好訓人，愛挑毛病，有時候莫名發火著實摸不到頭腦，說話尖酸刻薄，讓下屬無所適從，很是尷尬，不敢靠近。

2、狂妄自大

有一些領導狂妄自大，誰也沒有他好，誰的工作都達不到他的要求，誰的建議也聽不進去，不管怎麼樣都是毛病，下屬逐漸喪失信心，甚至自卑。

3、斤斤計較

有些領導沒有大局觀，思想、眼界不高，處處抓小放大，處處斤斤計較，讓下屬放不開手腳工作，謹小慎微，不能發揮自身能力 ，心中憋屈。

還有其他各種情況不一而足。

4、如何應對

因種種原因導致下屬工作難，不順心，領導一般很難改變，只能先改變一下自己工作方式，比如領導性格不好，注意彙報時機，高興的時候去，比如領導比較狂妄 ，快速領會領導意圖，多迎合少建議，比如領導斤斤計較，注意做好本職工作，適當少做，在嘗試改變之後感覺仍然不能和諧相處，不能讓領導滿意自己也非常不開心，權衡一下利弊之後尋找機會調整一下工作。

注意不是每一個領導都如你心意，在不能改變領導的情況下，只能改變自己，誰知道下一個領導什麼樣？

祝好運。