、3e原則：工程技術對策、教育對策、管理對策防止事故發生。
2、反饋原則認為反饋是控制過程中對控制機構的反作用。錯誤：監督原則認為為使安全生產法得到落實應設立安全生產監督管理部門。
3、動態相關性原則告訴我們：如果管理系統的各要素都處於靜止狀態，就不會發生事故。
4、安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，裝置和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。
5、要做到安全第一，就必須實行安全優先的原則。
6、中國現行工傷事故統計中，按導致事故發生的原因工傷事故分20類。
7、安全和危險均是相對的概念
8、安全管理必須要有強大的動力，並正確應用動力，從而激發人們保障自身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產工作。這種管理原則是人本原則中的“激勵原則”
9、海因希裡法則事故後果為嚴重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數之比為1：29：300
10、危險源的構成要素有：潛在危險性、存在條件、觸發條件。
11、海因希裡因果連鎖理論認為企業安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態。
12、安全生產檢查的方法：儀器檢查法、常規檢查法、安全檢查表法。
13、股份制企業合資企業安全生產投入資金由董事會保證。
14、單位對新職工應進行***48小時安全生產教育培訓，危險性較大的行業和崗位教育培訓時間不少於***48小時。
15、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理”
16、國家規定對非礦山企業強制性檢查的專案：特種裝置、作業場所有毒有害物質
17、徵收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結合是事故預防的主要機制。
18、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經驗法和系統安全分析方法。
19、特種作業的批准機構為
20、職業病共10大類115種
21、安全標誌分四類：禁止、警告、命令、提示
22、從長遠觀點來看，低成本高收益的預防措施是減少事故損失的關鍵。
23、安全教育培訓的方法：講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法。
24、勞動防護用品三證：生產許可證、產品合格證、安全鑑定證。
25、編制安措計劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節約、輕重緩急與統籌安排、領導和群眾相結合。
26、安措計劃應與同年度的生產技術財務供銷計劃同時編制。總工審批、廠長下達。
、3e原則：工程技術對策、教育對策、管理對策防止事故發生。
2、反饋原則認為反饋是控制過程中對控制機構的反作用。錯誤：監督原則認為為使安全生產法得到落實應設立安全生產監督管理部門。
3、動態相關性原則告訴我們：如果管理系統的各要素都處於靜止狀態，就不會發生事故。
4、安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，裝置和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。
5、要做到安全第一，就必須實行安全優先的原則。
6、中國現行工傷事故統計中，按導致事故發生的原因工傷事故分20類。
7、安全和危險均是相對的概念
8、安全管理必須要有強大的動力，並正確應用動力，從而激發人們保障自身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產工作。這種管理原則是人本原則中的“激勵原則”
9、海因希裡法則事故後果為嚴重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數之比為1：29：300
10、危險源的構成要素有：潛在危險性、存在條件、觸發條件。
11、海因希裡因果連鎖理論認為企業安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態。
12、安全生產檢查的方法：儀器檢查法、常規檢查法、安全檢查表法。
13、股份制企業合資企業安全生產投入資金由董事會保證。
14、單位對新職工應進行***48小時安全生產教育培訓，危險性較大的行業和崗位教育培訓時間不少於***48小時。
15、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理”
16、國家規定對非礦山企業強制性檢查的專案：特種裝置、作業場所有毒有害物質
17、徵收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結合是事故預防的主要機制。
18、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經驗法和系統安全分析方法。
19、特種作業的批准機構為
20、職業病共10大類115種
21、安全標誌分四類：禁止、警告、命令、提示
22、從長遠觀點來看，低成本高收益的預防措施是減少事故損失的關鍵。
23、安全教育培訓的方法：講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法。
24、勞動防護用品三證：生產許可證、產品合格證、安全鑑定證。
25、編制安措計劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節約、輕重緩急與統籌安排、領導和群眾相結合。
26、安措計劃應與同年度的生產技術財務供銷計劃同時編制。總工審批、廠長下達。