性格、德行、才能不行的人不能當老闆

1、沒有目標的人：創業需要的是對未來有一個實際的規劃，需要做好從前期投資、中期運營和後期回報的大概方向，不能因為這個行業很火爆，你跟風去做，但卻無法獲得與其他人相同的回報。

2、不善交際的人：在創業中將會與各式各樣的人打交道，這就需要你能與其他人互相交流，擴充套件人脈，熟花生出門靠朋友，如何把握機會和交友也是一門學問。

3、容易滿足知足的人：沒有野心沒有目標，只需要有吃有喝有穿就可以就滿足了，這樣的人對財富沒有追求是不適合當老闆的。

4、思想保守的人：總是說過去怎樣，總是憑過去的經驗。沒有走過的路就不敢走很膽怯，沒有做過的事情也不敢做怕這怕那的人不適合做老闆。

5、自以為是的人：特別的高傲，一般和周圍的人不能夠相處得很好，這樣的話就不能和別人形成長久愉快的合作，如果第一次合作都不愉快肯定是很難成大事了。

6、沒有執行力的人：執行力是是一個企業重要的品質，老闆更需要將執行力貫徹到底，嘴上說過什麼，就需要將其落到實處，把握時間和機遇，才能順勢而起。

8、惟上是從，只會說“是”的人：這類人與僵化死板的人一樣，缺乏對事情的判斷力和主動性，當老闆也只會因循守舊，對公司的業務開拓極為不利。

9、吝嗇的人：在激烈的商業競爭時代，為了提高生產力，老闆不能吝嗇，必須善於激勵員工，必須慷慨大方，而不能讓員工時時感覺到你在拼命地剋扣和壓榨他們，否則，員工肯定不會死心塌地追隨你，生意肯定也做不大。

10、投機取巧的人：投機取巧的人一般都只會著眼於蠅頭小利，忽視大局，有些甚至會為了利益去鑽法律的空子，在初期也許會獲得成就，但並不有利於整體發展。

不適合當老闆的五種人

1、沒有目標的人

創業需要的是對未來有一個實際的規劃，需要做好從前期投資、中期運營和後期回報的大概方向，不能因為這個行業很火爆，你跟風去做，但卻無法獲得與其他人相同的回報。

2、不善交際的人

在創業中將會與各式各樣的人打交道，這就需要你能與其他人互相交流，擴充套件人脈，熟花生出門靠朋友，如何把握機會和交友也是一門學問。

3、感情用事的人

老闆需要對的任何事情都需要理性判斷，從實際利益出發，不能在考慮事情上被感情影響，做出的不正當的判斷。

4、僵化死板的人

要創業一定要有敏捷和開放的思維，不能因循守舊，照搬慣例，面對創業產生的各種複雜問題，要靈活處理，懂得將自己的利益最大化。

5、不想吃苦的人

創業是很辛苦的一件事，你需要將很多事情從頭做起，一步步探索，不能只看到其他創業者的光鮮外表，而不知道其在背後的辛苦努力。