拋開工資不說，就“騰訊的員工需要具備那些條件和能力”來回答一下，因為本身人不騰訊員工，只是對網際網路尤其BAT這類的公司有點兒研究，答案內容僅供參考。

首先是學歷：

騰訊招聘員工對學歷的要求至少是大專及以上文化，每個崗位不同，技術類的崗位可能對學歷的要求更高，比如專案經紀培訓生就需要本科以上學歷。985和211的或者國外名校畢業的會更吃香些。

當然，有特殊能力或天才的，另說了。

然後是能力：

應屆畢業生主要看學歷和專業，非應屆畢業生主要看工作經驗了。

其他的可以參考“6項素質5項能力”

再說下騰訊應聘流程：

1、註冊成為騰訊招聘系統的使用者

2、登入騰訊招聘系統，透過搜尋或瀏覽“招聘動態”等欄目資訊，選擇感興趣的職位，投遞簡歷應聘。

3、簡歷篩選，若簡歷符合崗位要求，面試官將直接和您取得聯絡，進行專業面試。

4、專業面試—HR資格面試——背景調查——發放offer

以上內容僅供參考，具體的能力要求還是要考慮具體的職位的。

另外再說回工資的問題，進鵝廠不易，能進入鵝廠的工資也不會太低。但是7萬多的月薪，很顯然是被很多高管“平均”了，大部分員工是拿不到這麼多的。