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高職院校的老師差的不是教學能力,而是作為老師的責任。這種責任的缺失,是高職教育體制問題的一個縮影。
第一、上高職的學生底子差。
小編本人高考文科490分,是以高考超出本科線80分的成績去讀的高職,因為學費太貴,本科讀不起。在這個寢室的室友,高考都只有200分到300分這個水平。一個室友還經常調侃我,學習那麼努力幹嘛,學習好還不是和他一樣,讀一樣的學校,看我就是活生生的例子。這是一個普遍現象,專科線只有200分。高考六科總分750分,只考200多分,也就是平均只有四十幾到五十幾分。
因此,高職老師普遍認為,這些孩子難管。讓他們好好學習本身就是一個問題。所以,高職有的老師甚至是上課講一些無關緊要的東西,有課程毫無關係。學生也就其中一群配合著聊聊天,再有的睡覺打遊戲,還有的逃課了。
第二、高職教師的職業技能不達標。
不達標的可能不是專業技能,而是一種職業道德。沒有從實際的去操作如何把這群孩子帶好,沒有從全校教育教學形成一種良好的學習風氣。孩子走偏了,教師太有責任去規範他們的行為。這種責任要上升到學校規章的高度。孩子三年畢業,不能退步得還不如高中畢業。到了社會,肯定是社會就業的負擔。沒有職業技能,讓他們如何謀生?
第三、教育的側重點轉移。
學習專業知識,是他們的軟肋,但專業操作技能,是一個熟能生巧的事。還有一部分在專業上努力的,基礎較好的,要讓他們去讀專升本,專升本後畢竟是本科全日制教育,對很多孩子來說就可能是個人生跳板。全日制本科學歷,在以後肯定越來越重要。自學的本科,只能評職稱有用,而對於一些職業自學本科是被限制的。
很多高職,已經做出特色,高職校內設定了由教育部門批准的本科專業。其實還可以設定專升本專業班,和一些本科院校合作辦學。專業技能提高班,特色技能班等。高職院校必須讓孩子學到東西,才能讓高職老師有教學能力提高空間,才能在老師最大限度施展自己才能的基礎上提高水準。
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紮實自己的專業知識。紮實自己的專業知識可以日常積極備課,透過電腦吸取其他人對同一知識的理解與看法,博採眾長,提高自己。增強自己的表達能力和方法方式。如果有時間,可以在教室中或者自己方便的地方自我的練習。積極開展教師的互動活動,學習其他人的優秀經驗,以提高自身的教學水平。在上課中不斷的練習。在實踐中積累經驗,把自己的知識更加靈活的運用。注意與學生的互動,讓課堂的氣氛活躍起來。與學生互動,要看看學生對於問題的思考以及思路,也並不能總是觀看到自身,或者是以自我為中心。在問題中,或者是發現問題,要有與學生一起探索學習的風範。透過學習,生活,去提高自己對於世界的看法和認識,也許你的教學方法、教學水平會升華。注意事項,提高自我。