本人在平安工作3年,客觀的來說一下我的個人意見；

1，當我聽到招聘裡說綜合金融這幾個字時 就無比的熟悉, 招聘你的應該是中國平安人壽保險股份有限公司的分支機構，意味著你的第一順位本職工作是銷售人壽保險；這一點你要清楚自己未來銷售的產品是什麼，但是我建議不要按你自己的理解和聽說去看待保險，保險對於每一個老百姓來說還是很有轉移風險的作用的；但是銷售保險確實對於新入銷售行業的人來說不容易；

2.保險行業目前國內的發展還遠沒有達到國外的程度，還處在發展的初期當然也正在加速發展中；這意味著這份工作需要你擁有較強的抗壓能力和較好的心理素質；用於應對工作中必然出現的大量拒絕和身邊親戚朋友的勸阻不理解 甚至白眼；

3.這個行業你進入前要做好自己獨自成長的準備，意味著你可能在沒有監督，沒有反饋，沒有幫助的情況下完成自我成長，因為不能保證你入職到一個成熟的團隊中，平安目前是非常鼓勵晉升的，這也造就了大量不成熟的團隊和模式，網上大量的負面新聞多來自於此，真正成熟的團隊不會讓自己團隊的成員有毫無收穫甚至被騙的感受；

4.說了很多公司的不好，其實我還是很喜歡這裡的不然我不會工作3年還繼續堅持，這家公司能夠給人非常多的成長，也有很多挑戰自己的機會，我們這行的人經常會說 我們這行的收入是不封頂的，這裡其實是有一個很大的前提沒有說出來 ,這個不封頂是針對那些能力特別突出在傳統行業被行業限制住收入的人，而不是指全體業務同仁的，就像之前網上的段子裡說過的 “你考100分是因為你只能考100分，而我考100分是因為試卷只有100分” 不是所有人剛一進來就能感受的上不封頂的收入的；

說了很多啊，稍稍總結一下我的觀點

如果你認為自己是一個擁有很強自律性，學習力很優秀，並且內心強大的人，最好還有很多朋友資源的人，那麼我建議你進入平安不會很難受，相反你會覺得這裡很舒服，會讓你很順暢的度過新人的時光；

如果你沒有上面的資源，依然內心強大，強大的自律性，這樣的前提下你進來就要度過一段比較煎熬的新人階段，然後慢慢走向成熟 也會收穫很多 無論是榮譽還是財富

如果自律性 學習力 心理素質 資源 都一般的人 進來的話如果不是堅持過一段非人的時光很難熬過新人階段，大部分這類人會因為看不到希望而放棄，然後會說這裡真的是騙人的；

你自己衡量一下利弊得失 這是我三年來對平安這家公司的感受 很多彎路我都走過 希望你在入職前想清楚然後做決定；

也希望平安不會招致那麼多誤解，這是一家擁有理想的公司，代理人制度也有其存在的道理，只不過現階段的發展確實出現了很多問題，但 真的不是所有的平安團隊都是網上寫的那樣;

以上是我的個人觀點，各位大神 不喜勿噴 手下留情