高溫補貼是為在高溫條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。2012年7月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會四部門下發《關於印發防暑降溫措施管理辦法的通知》，標誌著《防暑降溫措施管理辦法》正式實施，該通知對高溫補貼與高溫作業做了明確的規定，即用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作，如不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼跟防暑措施。

中國關於高溫之下的勞動保障政策相當空白，翻閱相關資料，在全國範圍內普遍使用的高溫勞動保護條例，僅有1960年衛生部、勞動部、全國總工會聯合公佈的《防暑降溫措施暫行辦法》。這個規定僅適用於“工業、交通運輸業及基本建設工地的高溫作業和炎熱季節的露天作業”以及“田間作業”，而事實上，在炎熱夏季各行各業都有一個防暑降溫問題，各行各業勞動者也都依法享有獲得良好的防暑降溫條件和合理的防暑降溫待遇的權利。現代社會的經濟結構是以第三產業的高度發展為鮮明特徵的，而《暫行辦法》根本沒有覆蓋第三產業。此外，該規定也沒有表明，什麼溫度情況下，員工可以放假休息。更值一提的是，該條例沒有規定任何法律責任，即使企業不遵守，它也難以追究企業的法律責任。

感謝邀請!我的看法是人的命天註定。有的人拿高溫津貼吹著免費的空調。而有的人沒有高溫津貼反而曬著太陽勞動。時代在發展，社會在進步。各種各樣的工作都要人去做。運氣好的人從事的事情就輕鬆一些。運氣稍差一點的人可能就要多吃點苦吧！老話說的好，掙錢不費力，費力不掙錢。錢多事少離家近，錢少事多離家遠。靠智慧吃飯永遠比靠體力勞動吃飯賺錢多而且還體面。不服不行，理想很豐滿，可現在很骨感。存在即合理。所以可以理解拿高溫津貼吹空調，而沒有高溫津貼曬太陽勞動的人。

錯了，大錯特錯，這話是忘了初心。在你小學中學，起點是一樣的，說得清清楚楚讓你好好學習，將來吹著空調拿高溫補貼，你不當回事，不想學習。現在說這個話。現在還要告訴你，如果不辛勤奮鬥用力用智，只想著一個勁埋怨發牢騷爭取享福，你的幸福就會越來越少。你需要的不問奮鬥按需分配是不可能實現的。