透過工商變更登記、或者宣告退出

代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人，法定代表人是公司登記的專案之一，一經登記對外產生公示效力。但是，變更法定代表人的，需提交法定代表人任、免職檔案、新任法定代表人的身份證明、由企業原法定代表人或者擬任法定代表人簽署的變更登記申請書。由此可以看出，公司存續期間不可沒有法定代表人，退出法定代表人需要有新的法定代表人“接班”。

法律沒有規定法定代表人強制退出的程式，但並不是說擔任了法定代表人就不能退出。法定代表人是公司的高階管理人員，對外代表公司，當法定代表人符合任職資格禁止性規定時，公司聘任的高階管理人員，聘任行為無效。其中，個人所負數額較大的債務到期未清償是禁止性規定之一。

就本設問而言，作者提供以下方案：與公司協商，要求推選出新的法定代表人，辦理變更登記；協商不成的，可以向公司登記機關書面宣告，個人所負數額較大的債務到期不能清償，使得公司聘任行為無效，這種非常規的退出適用時需要慎重。

強制退出可能非常規

掛名法人風險非常大喲，掛個名聽起來不錯，但實際上又控制不了公司的人、財、物，公司任何民事、刑事法律風險你要承擔主要責任！趕緊與公司實際控制人協商退出，如果協商不成就找律師諮詢採取法律行動維護自己的權益