在這個社會上生存得好，想在職場上有個好收成，你必須得會處理人際關係，而處理人際關係則要最好遵守以下五個規則規則：
【1】沒有誰欠誰的，只有誰有沒有這個心——很多人在處理人際關係的時候，總是求著人家，其實，完全沒必要的，那些值得我們付出的人，怎麼樣都行，而那些沒有胸懷，只顧自己的自私之人，我們不欠誰什麼，別人沒心與你交往的時候，你死皮賴臉與人家交往，實在是沒有多少意義。
【2】與不同的人打交道必須帶上你的相同標籤——不管你與什麼樣風格的人打交道，都要給自己樹立一個標籤，比如自己是一個信守承諾，老實踏實的人，那就麼在所有人面前留下這樣的印象，並不斷的用行為讓別人認為自己就是某種型別人的標籤，這樣的話，與人打交道就容易得多了。
【3】要捨得自己被別人利用——不要因為你被別人利用了而支恨別人，因為只有自己有用，才能交更多的朋友，才能進行利用性的交換，連有人利用你都沒有，說明你非常無用，所以，我們要心甘情願的被人家利用，因為這個社會本來就是各種相互利用組成的，難道你還能離開這個地球的引力不成嗎？
【4】要尊重人是不平等的這個現實——很多人講對等原則，其實，我們與別人打交道，絕大部分情況下都是不對等的，所以，當自己被別人看不起的時候，就非常的生氣，你生個什麼氣呢？因為這個社會本來人就不是平等的，想讓別人看得起你，就先得夾著尾巴先把人做好。
【5】得罪人也要講原則——不要想著誰對誰錯，認識不同，對於錯與對的理解也不同，所以，千萬不可因為對與錯，愛與不愛而得罪很多的人，其實在職場上圈子本不大，你選擇的餘地也不大，越是我們不喜歡的人，我們越能天天遇到，越是我們想見的人，越是很難見到，這就是心裡厭惡定律，所以，得罪人也得講策略，能不得罪的就不得罪，實在需要得罪的，也要給自己留下一個退路與口子，畢竟三十年河東，三十年河西，不知道什麼時候，你們就會天天遇到。
在這個社會上生存得好，想在職場上有個好收成，你必須得會處理人際關係，而處理人際關係則要最好遵守以下五個規則規則：
【1】沒有誰欠誰的，只有誰有沒有這個心——很多人在處理人際關係的時候，總是求著人家，其實，完全沒必要的，那些值得我們付出的人，怎麼樣都行，而那些沒有胸懷，只顧自己的自私之人，我們不欠誰什麼，別人沒心與你交往的時候，你死皮賴臉與人家交往，實在是沒有多少意義。
【2】與不同的人打交道必須帶上你的相同標籤——不管你與什麼樣風格的人打交道，都要給自己樹立一個標籤，比如自己是一個信守承諾，老實踏實的人，那就麼在所有人面前留下這樣的印象，並不斷的用行為讓別人認為自己就是某種型別人的標籤，這樣的話，與人打交道就容易得多了。
【3】要捨得自己被別人利用——不要因為你被別人利用了而支恨別人，因為只有自己有用，才能交更多的朋友，才能進行利用性的交換，連有人利用你都沒有，說明你非常無用，所以，我們要心甘情願的被人家利用，因為這個社會本來就是各種相互利用組成的，難道你還能離開這個地球的引力不成嗎？
【4】要尊重人是不平等的這個現實——很多人講對等原則，其實，我們與別人打交道，絕大部分情況下都是不對等的，所以，當自己被別人看不起的時候，就非常的生氣，你生個什麼氣呢？因為這個社會本來人就不是平等的，想讓別人看得起你，就先得夾著尾巴先把人做好。
【5】得罪人也要講原則——不要想著誰對誰錯，認識不同，對於錯與對的理解也不同，所以，千萬不可因為對與錯，愛與不愛而得罪很多的人，其實在職場上圈子本不大，你選擇的餘地也不大，越是我們不喜歡的人，我們越能天天遇到，越是我們想見的人，越是很難見到，這就是心裡厭惡定律，所以，得罪人也得講策略，能不得罪的就不得罪，實在需要得罪的，也要給自己留下一個退路與口子，畢竟三十年河東，三十年河西，不知道什麼時候，你們就會天天遇到。