回覆列表
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1 # 而帆船鞋433
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2 # 胖省筆記
Android開發人員
後臺伺服器開發人員
美術設計人員
專案經理（和客戶溝通，跟進專案）
軟體測試人員（看公司規模，小公司一般是全公司一起測試）
有一些app用到jni技術，需要c/c++開發人員（大部分公司不需要）
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3 # 水深則見鯨
開發製作手機APP應先想清楚這個APP需要什麼功能，服務什麼人群，怎麼贏利。需要招聘安卓開發、iOS開發、UI設計、產品經理、專案經理、測試人員。開發人員應該多一些，建議外包出去，比招聘開發團隊省
開發APP無外乎三種途徑：自組團隊；找外包；藉助叮噹app開發這類平臺。1、自組團隊優：①能夠準確進行需求分析，開發出適合自己的APP； ②能夠實時維護缺：①耗時長（人員召集需要時間，人員磨合需要時間，開發也需要時間）； ②功能有限（受到團隊成員技能）； ③花錢多（不言而喻）2、找外包優：①開發週期短；②功能豐富缺：①這種方式開發出的APP大多中規中矩，缺乏亮點； ②一旦製作完可能就不再對該APP進行後期維護了3、藉助叮噹app開發這類平臺。優：①週期短，這種新型開發方式已較為成熟，流程簡單易上手； ②契合個人需求，使用者可按照自己的需求進行製作； ③免費，如無特殊的高階定製需求，這類平臺是不收費的； ④使用者可以自行斟酌，取選擇製作Native app（如叮噹），也可選擇Web app。缺：由於發展勢頭好，這類平臺種類繁雜，使用者需練就火眼金睛。需要的人才：專案經理一枚：團隊建設、產品定位分析、策劃開發、產品推廣，安卓、ios程式設計師若，錢夠的話再來些:UI設計、營銷人員，分擔專案經理的工作，也更專業。