我認為可行，不失為反腐配套措施之一種。

反對腐敗關係到社會公平與穩定的大局，關係到國家長治久安，關係到廣大人民眾對黨執政的信心。從這個意義上說，隨禮事雖小，但卻是是一件帶有根本性的大事。

反腐工作不可能一蹴而就或透過某種單一的手段就能夠達到理想效果的，必需從多方面或全方位開展工作，需要廣大民眾普遍參與。

隨禮本來是中國傳統民俗，相互隨禮是中國傳統文化之一，本無可厚非。但是，由於領導和下級權力不對等，在實際生活中，往往成了貪官藉機斂財官民CROWN的手段。如果不加以遏制，反腐工作威力將大打折扣。

可見，只允許上級隨下級禮而不允許相反的做法，本意並非推行官與民在隨禮上的不對等，而是把官員透過隨禮進行腐敗的路給斷絕。

不過，在人們的覺悟還沒能完全適應之前，難免有群眾出於種種原因，背下隨官員的禮的情況。如果這種現象不採取有效措施加以杜絕，最終會使得這項措施名存實亡。

這很不對等，隨禮是有來有往，中國是人情社會，“來而不往，非禮也”，就因為是領導也概莫除外，領導也是人，也有七情六慾，不是散財童子，如果家裡辦事，來人不隨禮，客人主人臉面都不太好看。華人講究湊分子，湊熱鬧，來來往往，增加感情。

在高壓反腐的今天，公職人員辦家事都得如實申報，嚴禁為他人為己做壽，搬家，升職等不良習俗。嚴格按規定辦事流水席不超過多少桌，嚴禁服務物件藉機超額上禮。但是有的人藉機斂財，有的人投其所好，行辦事之名，收財為實。實在是違反中央八項規定了。

領導辦事:在不違反原則又給領導面子的辦法莫非是託人捎禮，錢不在多，略表心意皆可。如果你裝做不知不隨禮或明知不隨禮，那你就是不通人情世故，不是職場中人。“人在職場，身不由己”，特別是人人家都要辦事，人情債最難償還，你得人到禮到，次之要人不到禮到，最差就是人禮兩不到了。

“禮尚往來”，是不分領導下屬的，遵從中央八項規定，只有這樣，家事國事天下事，事事才能辦好。

領導幹部家裡辦紅白喜事下級肯定是不能隨禮，因為下屬屬於領導幹部的管理物件，領導幹部如果收受了下屬贈送的禮品、禮金或者消費卡，即構成《黨紀處分條例》第八十三條第一款規定的違紀行為。

可是，下級家裡有事領導也未必可以隨禮啊。這不，一個局長因為給下屬隨禮被免職了：2018年1月14日，鄖西縣環保局副局長柯某在操辦其父喪事期間，違規收受該局25名幹部職工禮金1.05萬元，時任局長張某履行全面從嚴治黨主體責任不力，對本單位幹部職工違規參與送禮和柯某違規收受禮金問題不僅未及時提醒制止，而且本人親自參與送禮500元，頂風違紀，影響惡劣，受到黨內警告處分、免職處理；柯某受到黨內嚴重警告、行政記過處分和免職處理。

可是，中國是人情社會，最講究“禮尚往來”，就算是領導也概莫除外，如果領導不參與人情往來，就是不通人情世故，更何況是下屬呢。人不到，禮得到。