這個問題很難，也不好回答。目前的線上培訓教育正處在戰國年代，群雄爭霸，諸侯紛亂。

　　各家平臺為爭流量，各自為戰，不惜花費相當大的代價。最後不知哪家能勝出。教育培訓是本地生活很重要的一個行業。面對當下的新勢，線下教育培訓機構也面臨很大壓力，線上教育行業將迎來顛覆式的變革，“線上佔40%，線下佔60%。這個情況的發生，就是未來3-5年的事情。

　　從最近相關的教育平臺融資訊息來看。打破4:6比例的時間在進一步加快。就目前而言，教育培訓行業缺少了一個“淘寶”，線下教育培訓機構急需出現這樣一個平臺，來解決當前的問題。

　　傳統培訓教育有其獨特的教學優勢，獨到的教學資源，而線上平臺有其優勢的流量資源，

　　兩者之間應該相輔相成，不能將其獨立起來。我相信未來，線上教育培訓行業應該是線上線下的混合教學。就目前的線上教育平臺都圍繞這線上線下的交叉點為方向而發力。線下透過加盟教育資源，線上投入增加流量，從而形成轉化。

　　懂網際網路的人不懂教育，懂教育的人不懂網際網路，線上教育應該將兩者相互結合，形成線上教育界的“淘寶”，雙方發力憑藉傳統教育的優勢資源和網際網路強大的流量結合形成一個強大的平臺，提供一站式解決方案。期待出現下一個獨角獸。

任何的老闆都希望自己的公司能夠更為強大，就連培訓機構也是不例外的。雖然說目前市場上教育培訓機構是非常火熱的，但是如果說不能正確的把握髮展方向等問題，恐怕也是很難在行業當中立足並且做大做強的。這裡我們就來詳細的分析一下，看看對於中小學培訓機構而言，要怎麼更好的經營一家培訓機構？

其次就是注意興趣的問題，雖然說是培訓機構，但是如果說缺乏了趣味性，恐怕也是很難吸引學生注意力，最終難以達到理想培訓效果的。這時候需要注意的就是培訓的方式問題了，多樣化的教學，往往效果是會更加顯著一些的。

最重要的就是宣傳和推廣了，因為再好的培訓機構也需要宣傳，只有宣傳才能帶了更多生源，那如何做好宣傳吶？

1、製作網站：主要是製作屬於教育培訓機構的入口網站，將學校的簡介、師資、課程、環境、招生就業等全方位的展示給目標學員。但是需要花費大量的資金用來建設網站、維護網站和推廣網站。

2、搜尋引擎：搜尋引擎推廣主要是透過購買搜尋引擎的特定關鍵詞排名或位置吸引潛在學員瞭解自己的網站資訊，這是比較有效直接的推廣方式。

3、網站合作：主要是跟一些比較大、服務比較好的培訓招生網站進行招生合作，利用培訓網的平臺和服務來吸引生源。交納較高的會員年費和招生代理費，就能帶來生源，是價效比不太高的網路推廣方式。

4、口碑營銷：口碑營銷的方式很簡單，就網路而言就是透過目前常見的社群網站、QQ群、SNS網站等，採用第三方或者引導其他網友對學校所開展的培訓專案和服務進行積極的評價，從而形成比較好的口碑。