你需要的不是轉行，需要的是轉變對工作的看法。

目前社會上存在兩種工作觀：

一種是：只有做自己喜歡的工作，才有可能把工作做好。

代表人物是喬布斯，所以他在2005年的斯坦福演講中就呼籲：“工作是生活中很重要的一部分。要真正獲得滿足感，就必須做你認為有價值的工作。要做有價值的事業，你就必須熱愛你要做的事業。如果你還沒有找到，千萬不要放棄，要繼續尋找。只要傾聽你的心聲，當你發現時，你就會知道。就像任何偉大的感情關係一樣，隨著時間的推移，這份情會越來越濃烈。所以不要放棄，要繼續尋找。”

堅信這種工作觀的人，覺得熱愛是前提，如果不是“一見鍾情”，就沒有繼續走下去的必要。

另一種是：努力把手上的工作做好，擅長了，你也就開始喜歡了。

代表人物是稻盛和夫。

稻盛和夫是白手起家的，創辦了京瓷和 KDDI 兩家世界500強企業；在78歲高齡又臨危受命，擔任日本航空領導人，用僅僅一年就將這家瀕臨破產的企業扭虧為盈，並創造了歷史最高利潤，成為業內傳奇。

稻盛和夫認為，人生是一場修行，而工作是修行的最主要方式，我們應該用“工匠精神”對待工作，才能藉由工作陶冶人格、磨礪心志，讓靈魂變得更崇高、更美好。

而第一種，只有做喜歡的工作，才能不痛苦——“勞動即苦役”的觀點，來自西方基督教世界觀。在聖經故事裡，亞當和夏娃原本無憂無慮地生活在伊甸園裡，不需要勞動，餓了可以隨便摘果子吃，但因為他們犯了錯，必須勞動才能換吃的。也就是說，人本來可以不勞而獲，只是為了贖自己的“原罪”，才不得不接受勞動這種懲罰。

稻盛和夫年輕的時候，透過改變心態，把原來不喜歡的工作盡最大努力做好，一念之間，人生從此不同。

所以，你與其換工作，不如試試改變心態，何況，多少人都想著入程式設計師這行呢。