思維功能想法，實現功能，完善圖形化操作介面，測試功能，版本釋出測試，使用者體驗公測，接受反饋bug修復，繼續公測，正式版上線，渠道推廣，使用者推廣，實現ip引流，獲得收益，擴大技術團隊，收集使用者反饋資料需要的產品，開發產品。然後迴圈

有些人在問，軟體開發人員如何發展，我整理了一下，覺得可以如下幾個過程，逐步深入。

1 基礎

這是每個開發者的起點。開發者剛剛學會了某種語言， 比如C語言，學習了基本的資料結構和演算法，並透過一些練習對知識點進行鞏固。這些練習主要以課後練習為主，是一些簡單的基礎概念的練習，比如列印輸出、接收使用者的輸入、陣列的遍歷、排序，或者連結串列等。

接下來是做一些簡單的專案，這些專案沒有複雜的演算法和高深的領域知識，比如資料的統計分析、產品的售後管理系統等。這些專案雖然簡單，卻是一個真實完整的專案。不僅練習了開發者對語言的應用能力，也體會了軟體開發的全生命週期，即軟體工程，從專案的需求分析，到設計開發，到軟體釋出和專案驗收，最後到軟體的維護。

透過簡單的專案，掌握了對語言的駕馭能力，並熟悉了軟體工程。隨著能力的提升，慢慢地就會接觸更復雜的專案，使自己能力得到進一步的鞏固和提升。

能力的提升方面包括：對語言的應用得心應手，對軟體的設計駕輕就熟。接觸並熟悉更多的語言，如動態語言Pyhton、指令碼語言Bash、新興語言Golang、Swift等。透過語言間的對比，對語言的優勢和缺點又比較清晰的瞭解，從而在專案中合理選擇語言。

2 架構設計和系統分析

隨著專案越做越多，會發現多數是在重複，到了一個瓶頸。這是可能要閱讀大量的書籍，向軟體架構和系統分析轉型。在設計軟體時，要多留意架構設計。軟體架構可以透過演化得到。但是若能看得更遠，提前做些設計，會事半功倍。

這個階段，可能要花大量的時間在業務領域。因為軟體技術已經暫時不需投入太多精力了，也有時間關注業務領域了。熟悉業務領域，能分析使用者的需求和約束條件，寫出資訊系統需求規格說明書，制訂專案開發計劃等，能根據實際工作環境，評估和選用適宜的開發方法和工具；能按照標準規範編寫系統分析、設計文件等。在實際專案中鍛鍊系統架構和系統分析能力。

願意的話，可以考一個系統架構師或者系統分析師。

3 基礎演算法和專案管理

發展到這個水平後，對軟體技術和業務領域都比較熟悉。所謂窮則獨善其身，達則兼濟天下。很可能會帶帶新員工。這是練習領導力的一個機會，可以體會一下如何帶人。為下一步帶團隊打下基礎。可以把手上的一些事情安排給他們做。自己抽身出來研究更重要的事。比如研究基礎演算法、拓展新的領域等。

其實到這個階段有兩個選擇，可以向專案管理進一步，做專案經理。也可以鑽研基礎領域，做領域專家。