首先996是指早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天。

1、如果你是年輕人，還是單身，我覺得沒什麼，年輕的時候不拼一點，等什麼時候拼？

2、如果你有家庭有孩子了，那你可能要多花點時間來陪陪孩子，996的工作制至少不是夫妻雙方都是這個工作制，至少要有一方多兼顧家庭

其實也就是錢的問題，錢給的多，大把的人願意這麼工作！

馬雲說，能做996是一種巨大的福氣就是在耍流氓，典型的資本家思維。個人很喜歡和敬佩馬雲，在此僅就他發表這一觀點這一件事。

站在資本家的角度，這句話並沒有錯，能實行996的企業，大部分不是企業大就是工資高，你能到我們這樣的企業工作不是你們的福氣？難道他們不知道，連生活都沒有的人還談什麼福氣？有多少人接受996不是生活所迫，就業壓力所迫？

人工作的最原始動力是什麼？人為什麼工作，為什麼拼搏，最原始的動力很簡單，就是為自己更好的生活，滿足自己更好的物質和精神需求。每一位成功的企業家，最開始都是如此，誰說自己拼搏的動力，辦企業的初衷是為了社會責任，是為給別人創造更好的生活那是扯犢子。

每一個實行996工作制的企業，我不相信老闆不知道每天超過11小時的工作時間，在大城市交通狀況惡劣的情況下，在上下班的路還得幾個小時，這樣的結果就是年青人談不了戀愛，有家的人家成了旅館，照顧不了家人，教育不了孩子，更別說其他的精神生活了。

也許這樣成功人士會說，我們就是這樣走過來的，所以我成功了。但是對於有些人，追求成功就是他們的人生樂趣，所以他們會樂此不疲。在此很想問問馬雲，當初你為什麼在做教師時沒有這樣的精神？

馬雲在關於996是福氣的言論發表後，可能是也感覺到話說錯了，感受到了輿論的壓力，於是後來一次次這此辯解，但每一次的辯解都是此地無銀三百兩，這說明資本家思想已知深入到了他們這樣人的骨子裡了。要知道不是每一個人都能成為馬雲，大部分人只是想用工作換取更好的生活，這種偷換概念的行為，只是想用來麻痺員工，是一種典型的資本家嘴臉。

一種違反勞動法的工作制度能引進熱議，一方面是因為馬雲的言論，另一方面反映資本的殘酷。希望這一次的熱議能成為許多企業反思的轉折點，成為企業爭紀守法的里程碑一個沒有人性，沒有人文關懷的企業怎麼可能長久？但這需要我們的政府有所作為，加強監管執法。

謝謝邀請。這個問題已經回答很多次了。個人強烈抵制這種工作制。這種工作制適合剛剛創業的群體，但是那也是一種自發行為，是一種為了夢想、目標而努力向上，奮發拼搏的自發行為。如果，公司比較穩定了還實行這種工作制，只能說明他是在踐踏中國勞動法，破壞中國家庭，摧殘勞動者身體的資本剝削行為。