回覆列表
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1 # 林之雄鷹
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2 # 達林vlog
當個小老闆,智商高就夠了,但要當大老闆的話,智商和情商都必須很高,人際關係處理是一門很重要的學問,如果情商低的話,是沒有辦法把生意做大的。
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3 # 不二悟語
不二認為:老闆不一定都是高情商,但高情商的老闆一定是好老闆!
同時,不二十餘年創業與職場經驗與您分享。
想要知道老闆是否情商高,從以下幾個層面判別:
一、總會巧妙的化解職場團隊中的尷尬用幽默豁達的手段和方法化解不愉快,總能使人如沐春風。
二、心態始終平和遇到突發棘手的事情也可以快速調整解決,馬上制定應對目標。
三、做事能沉住氣沉著冷靜,跟著他做事情,無論結果如何,總感覺特別有底氣。
四、相處時團隊不會覺得有壓力雖然他身為老闆但是相處起來不累。
五、行為處世通情達理,待人接物合情合理做事講道理,善解人意,懂得人心。
老闆之所以能當老闆,要麼是靠情商和人格魅力的“偶像派”,要麼是靠個人能力的“實力派”,要麼是介於兩者之間的“萬金油”,睜開慧眼仔細觀察,進而追隨內心的聲音吧!
純手工打字,不通順之處還請見諒。
感謝閱讀。
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4 # 貽生
很多老闆知識並不是很高,沒有學歷,但他們有著豐富的社會和實踐經驗,會說話,會辦事,會變通,會交往,這也是人才,重要的是會在社會上生存掙大錢。
不一定。
但是 老闆高情商是可以把企業做的長久的必要條件之一
如果老闆沒有高情商,企業肯定走不遠