我覺得你還是去國企比價好。

從你說的情況看，這家國企是礦場資源類國企，承諾你的是工資，但是一些福利不會跟你說的。

比如午餐、晚餐，工會福利、勞保福利等等，這些基本上不可能直接跟你談，你只有問裡面的朋友才知道。有的可能還有車補、房補，相對私企來說，這些都是福利。

國企的公積金和五險基本上都是按照標準繳納的，有的甚至是按高的標準繳納，但是私企一般就是就低不就高。這樣算起來，國企名義上到手的錢少了，實際的福利要比民企強很多。只有你退休了、買房子了、生病了這些福利才能夠凸顯出來。

如果收入差不多，建議你還是去國企，畢竟國企穩定，資源類國企一般也不容易倒閉。

私企除非有股份，效益還不錯，否則沒有太大前途。私企大多數只有管理層收入比較高，中層及以下收入都很一般。

國企分類

國企有很多種，但是現在處於行業壟斷地位的國企越來越少，行業壟斷地位的例如菸草、電力、鐵路等企業，這些企業的待遇非常的好，比所在地區公務員的待遇要高很多，住房公積金、養老保險、職業年金等繳費基數都是非常的高，一般而言，退休工資相對而言比較高。例如，目前我一個熟人的爸爸，菸草退休的，每月退休工資有8000多（含職業年金），在我們這個十八線縣城，退休待遇著實讓人羨慕。當然還有很多的一般國企，但是工資水平只是一般。現在不管是國企，還是私人企業都講究企業的經濟效益。效益好的國企，待遇當然不錯；效益不行的，甚至只能發一些基本生活費。

不管是國企還是私企，它都只是一份工作。對於一般員工而言，做好自己的事情，就是對公司的最大貢獻。不要因為是國企而有什麼其他想法，以前國企福利待遇還是可以，隨著監管越來越嚴，所有的待遇都只是按照工會的要求，嚴格規範。只是過節的時候，發一些米、油之類的物質，也值不了什麼錢。國企就是圍城，沒進入的人，想進入；進入了的人，想出來。如果家庭條件一般的，有事異地，所在的國企又不是行業壟斷國企，個人建議還是不要進來，因為很難養活自己。其次，如果真的想進入國企，在紮實完成本職工作的同時，還需要政治意識，大局意識。

在這個快速變化，技術日新月異的時代，只有不斷的學習，提高自身的素質，就不會侷限於是進入國企還是進入私企，因為那只是一份工作。而工作是限制不了，你的視野，你的未來。未來還是要靠自己

去哪裡上班，要因人而異。面對職業選擇，就好像釣魚者選魚塘，要對自己的情況做個深度分析，自身的優點，優勢和缺點，不足。將要選擇的單位的優缺點分析，透過SWOT分析，可以幫助你理清思路，做出理性的選擇。