三星老總李健熙 李從小接受嚴格的家族教育，在日本早稻田大學獲得經濟學學位後，獲得美國喬治華盛頓大學MBA學位。就任會長前，他在三星工作了21年。1987年，45歲的李健熙接掌公司權杖。 新華社電　南韓三星集團一名新聞發言人22日說，這一南韓最大企業集團董事長李健熙的小女兒李尹馨，日前在美國發生車禍身亡。

李健熙

三星集團會長李健熙先生於1942年出生於南韓慶尚南道宜寧，1965年畢業於日本早稻田大學經濟系，1966年於美國喬治·華盛頓大學完成了經營學碩士的課程，2000年成為漢城大學的經營學名譽博士。

李健熙會長1966年進入三星工作，當時的職務為中央日報(當時三星下屬企業之一)理事，在其後的三十多年時間裡歷任三星物產副會長、三星集團副會長等職，1987年至今擔任三星集團會長。李會長還積極參與企業外部的活動，身兼國際奧委會委員、南韓殘疾人福利體育會會長等職。

李健熙會長以其傑出的領導力率領三星發展為世界一流企業。1988年，就任三星會長不久，李健熙先生便倡導開展了三星的“二次創業”，在短短几年的時間裡將三星發展成為南韓第一大企業集團。驕人的成績並沒有使李健熙會長滿足並滯步不前。1993年，為了使三星實現向世界一流企業的飛躍，李健熙會長倡導了後來引起極大關注的三星“新經營”運動，李會長準確預見了世紀末企業發展面臨的危機，並提出“除了妻兒一切都要變”，以此來敦促員工謀求變化、發展，改變現狀，擯棄以數量為中心的經營思想，轉向以質量為中心的經營思想，從而獲得世界一流企業的競爭力。當時，三星的“新經營”運動在南韓的企業界甚至全社會都引起了強烈的反響，這次經營革新活動為三星向國際一流企業的發展打下了基礎。

三星近十幾年來的發展過程也是“新經營”的實行過程。三星進行了持續不斷的結構調整，實施了“選擇和集中”的業務發展戰略，對未來型產業的研發進行了積極的投入，如今三星橫跨電子、金融、機械、化工、貿易等諸多領域併成功實現了各個業務領域的水平整合，成為名實相符的世界一流企業。

李健熙會長非常重視企業對於社會的回報，一直致力於使企業和社會共同發展並實現社會的共同富裕，並將這種思想貫穿於經營活動之中。三星積極開展了救助社會弱勢群體的社會公益活動及旨在發展世界文化藝術的學術活動。

由於在企業經營、體育、社會各個領域的突出成就和貢獻，李健熙會長獲得了南韓國民勳章無窮花獎、國際奧委會奧林匹克勳章、南韓體育勳章青龍獎、猛虎獎等諸多獎項

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