首先，我們從多個公司招聘次崗位的崗位職責來看：

一、1、根據各專案季度入組計劃,完成受試者的招募入組任務,熟悉受試者情況並能表現出專案專業的嚴謹性; 2、能夠有效完成各專案季度入組計劃,及時跟進篩查入組過程,全面記錄受試者資訊; 3、在公司領導的指導下制定個人拓展計劃,能夠有效拜訪目標醫院/科室/醫生,建立受試者招募的合作關係; 4、掌握各專案必須的專業知識,透過入排標準,對受試者做出初步篩選甄別,提高篩選率; 5、根據專案招募情況,進行受試者的隨訪管理; 6、定時總結並反饋各專案的招募情況; 7、能夠不斷學習專案專業知識及完成公司領導臨時交辦的其他任務。二、1、透過專業化的推廣，將公司優質的產品及資訊介紹給醫生、代理商和患者，提升公司及產品品牌形象；2、協助制定並完成品牌推廣計劃，實施並跟進各種品牌推廣活動；3、配合對市場銷售人員及代理商進行產品知識培訓；4、制定市場計劃並確保完成各階段銷售與增長目標；關注市場動態，提供分析及改進建議；然後在看看這個崗位會涉及到的工作！

1、學術會議

醫藥企業應該學會利用各種學術會議的機會，介紹自己的產品，樹立產品在醫生心目中的地位。

2、學術組織

俱樂部或者民間團體組織，交流互動學習，樹立權威。

3、演講

產品介紹，臨床描述。

4、調研

臨床實驗、醫師心得總結、患者資訊報告等。

5、發展

推動醫學和藥學的進步！

當然這個崗位的工作主要在於，你就職的平臺，不同的平臺有著不同的崗位職責，在上面我列舉了兩個企業的崗位職責，就可以發現，同專業不同企業是不相同的！