質檢部是對公司進出廠的原材料、產成品的檢驗管理，產品、原材料的質量檢查和驗收的工作。質檢部的主要職責： 1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生; 3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見; 4、負責對公司產品的質量檢驗，並對不合格的產品提出處理意見 5、負責對產品質量的統計工作; 8、負責對質量問題原因的進行分析，並及時向上級領導報告; 9、負責對產品生產過程中的質量進行檢驗; 10、協助做好質量檔案的管理工作; 11、協助做好公司有關質量的工作計劃; 12、協助建立有關計量質量保證體系; 13、協助組織抽查質檢人員的業務水平和工作能力; 14、協助做好質檢人員的業務培訓，考核和上崗工作; 16、完成臨時交辦的其他工作。

　　一、主要職責及工作內容：

　　1. 對經理負責，及時報告；完成上級下達的各項任務。

　　2. 協助線長保質保量完成上級下達的各項生產任務。

　　3. 控制線上生產品質與製造不良，及時糾正員工的不合格操作並指導操作。

　　4. 對生產過程中的檔案、上線物料、操作標準、工藝流程、技術要求、測試儀器等進行核對和確認。

　　5. 對音箱首件的核對與確認及音箱首件樣板檢驗記錄的填寫。

　　6. 對生產過程進行巡檢並填寫音箱生產巡檢報告。

　　7. 品質異常的發現與處理及異常報告單、糾正預防單的填寫。

　　8. 對線上生產退料的檢驗判定和確認。

　　9. 對線上生產工具保養卡、點檢記錄、測試不和格記錄的確認。

　　10. 對巡檢所發現的生產質量問題可直接對其生產線停線。

　　11．對糾正預防改善要求的跟進。

　　12. 積極參加車間各項活動。

　　二、衡量標準

　　1．工作能力、本職工作完成及工作效率

　　2. 工作責任心、工作態度和主動性；

　　3. 出勤及溝通能力

　　三、工作難點

　　四、工作禁忌

　　五、主要內部客戶

　　六、任職資格

　　1.年齡、性別、婚育要求: 20歲以上

　　2.最低要求: 高中或相當水平

　　3.工作經驗及年限: 一年以上相關工作經驗

　　4.專業知識: 機械或電子基礎

　　5.技能要求:

　　七、所需特質及能力：

　　1.特質要求:

　　認真、負責、堅持不懈

　　主動完成上級下達的任務

　　2.能力要求:

　　基本的寫作水平

　　音箱工藝

　　工作積極性高

　　能以身作則

　　編寫人： 稽核：