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  • 1 # 等一個人T

    不懂分寸,超越界限會造成人與人之間心理和情緒上的緊張,影響談話氛圍,破壞人際關係。

  • 2 # 金都科技

    怎麼分辨職場中不懂分寸的人?看來你很懂了!你面對這些所謂不懂分寸的人的同僚們很無奈,真是委屈你了。職場其實就是一所社會大學,誰天生就什麼都懂?很多人都是從職場小白成長起來的,誰都不例外。分寸就是人與人之間交往的尺度吧,不懂分寸就是不會恰當地說話,沒有實時得體的動作和行為。言行一出,往往使周圍的人覺得很驚訝和尷尬;就是讓人一愣一愣的感覺。還有就是一些超出職責範圍而引起他人的反感甚至牴觸的行為。看來入職後的情商、禮儀、崗位等培訓都很重要了。很多涉外機構、和服務行業都有這個課程。大多數單位不太重視這些,員工的禮儀素質等只能在實踐中自己摸索了。大多數人都會逐漸地成熟起來,能說會道、行為得體;個別飛揚跋扈,性格怪異、倔強或者學習能力差的人一輩子都很難改變。職場中不要歧視、看不上那些所謂不懂分寸的人們,他們身上的其它優點也許能甩你幾條街。若給他們適當的培訓和鍛鍊,並且放在適合他們的崗位上,他們並不比你差多少。

    1、中國城鄉差別過去很大,城裡人和鄉下人成長曆程不一樣;沒見過大世面的農村孩子們到城市裡求學、就業,與人交往,開始往往不懂什麼分寸;說話和行為一般都拿捏不準,會得到很多人的歧視甚至看不上。但這些孩子們一般學習、生存、適應能力都很強,他們很快就能在實踐中學會並且掌握這些所謂的分寸問題。與人交往是人的綜合溝通能力提升最快的途徑,說話、辦事多了,也就如魚得水了。現在我們國家城鄉差別很小,幾乎不存在這方面的因素了。甚至農村出來的孩子們經歷多、溝通能力更強,他們把握分寸更恰當一些。

    2、職場中我們不能太吹毛求疵了,對那的些把握分寸差的員工,應該有個包容的心裡,把他們放在一個適合他們的崗位上,照樣很優秀。實在不行就專業培訓培訓,強制、約束也是可以改變人的語言和行為方式的。超越職責範圍的可以明確範圍,很多人是不太瞭解才沒了分寸,引起反感。

    3、虛榮、過度熱情、不考慮對方的感受的言行都是不懂分寸的,很多人都有這個毛病。好心當作驢肝肺,好人沒好報就是這個範疇之列的事情。己所不欲勿施於人也是不懂分寸的表現,老祖宗留下的非常有道理的文化精髓沒得到普遍傳播,很多人不知道,實在可惜。現在職場不太提倡好人好事、互相幫助、甚至加班加點。因為崗位職責分明,在規定時間內做好自己的本職工作就是為人民服務了。這些部分大多數沒有明文規定,分寸自己掌握,也與企業文化、私人關係、溝通能力等有很大關係。

    總之,職場就是個小社會。每個人要放開自己,向周邊優秀的人看齊。做事情要積極溝通協調,做到語言恰當、行為得體,努力達到有效溝通。努力使自己變成一個懂分寸的、情商高、都願意和你在一起合作的優秀人才。加油吧,每個人都是從職場小白做起來的,沒什麼了不起。

  • 3 # 在順德創業的阿海

    是我的話看他值不值我去救。值得會提點他,不值得,不觸犯底線不管他,用其長處。如何讓人恨的人,就捧殺他!是不是有點狂和壞了.。。。。。

  • 4 # 歲月是無情的火

    我有一個同事,算是不懂分寸。在這裡我只說說他的表現,大家自己去體驗。先介紹一下他的大致情況。男,35歲左右,未婚,據公司的老員工說,一直沒有談過女朋友,在公司工作九年了。性格比較內向,心事比較重,應該算是比較小肚雞腸的樣子,比較執拗,愛斤斤計較。以上是我個人的判斷。

    我剛進公司,第1天熟悉工作環境,到了他那裡時,他就拉住我聊天。因為第一次見面,彼此彼此不熟悉。我就沒怎麼說話。他和我說了很多很多,一直都是他在說,在公司裡一定要注意,派系很嚴重,要保護好自己,對別人不要亂說話。然後就特別提到兩個同事,不能這兩個人交朋友,不能和這兩個人說話。因為這兩人是卑鄙小人,和他倆說的話很快,所有人都知道了。後來才知道這倆人都曾經是他最好的朋友。事實上他們倆人品很不錯,不像他說的那樣。

    他本人不會網購,不會點外賣。由於公司裡同事都不搭理他,他早些時候軟磨硬泡,讓我給他點了幾次外賣,每次多給我一分錢,算是勞務費,我跟他說過不要勞務費,但是每次他發紅包都多一分錢,我也就沒在意。後來他在工作群裡面,跟大家說我最近幫他點外賣,賺了很多手續費。(這是正兒八經的說,不是開玩笑的。)把我氣的半死。

    公司有一對情侶,和我們都是一個部門,算是相當熟了。他經常去和那個女孩子套近乎,所有人都明白,他是要去撬人家牆角,當然那個女孩對他沒興趣。

    上個月季度聚餐。我去的稍微有點晚,只他的旁邊有一個空位,我只好坐在他的隔壁(現在想來應該是沒人願意和他坐一起。)大家都開開心心的吃飯聊天。而他整個過程就在我的旁邊不停的嘮叨。他曾經的朋友如何如何的壞,如何如何的是小人。簡直是煩不勝煩。

    公司有一位女同事。比較胖,屬於身材強壯型的,年紀在50歲左右。他經常喊女同事“胖娃子”,或者“菲娃子”,女同事的名字有個菲字。這是他們家鄉長輩對晚輩的暱稱。女同事多次提醒他不許這樣稱呼,後來直接罵他,仍然沒用,他一直這樣稱呼,被罵了也不生氣。

    他不會網購,讓我幫他買過一次手機電池,買回來以後又換不好,然後就各種問題。我忍受不了,只好給退貨。

    我就說上面幾個例子,全部是真實的事情,還有等等等等,就不說那麼多了。大家覺得這是一種什麼樣的體驗?

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