1、準確把握精神實質

正確理解新發展理念，是確保中央決策部署在執行落地過程中不變形、不走樣的基本前提。準確把握新發展理念的精神實質，必須把理論學習和工作實踐結合起來。

2、樹立系統和全域性的觀念

新發展理念是具有內在聯絡的集合體，應統一貫徹，不能顧此失彼。既應看到，每一個發展理念所要解決的問題各有側重：創新發展旨在解決發展方式和發展動力問題；協調發展旨在解決發展不平衡、不協調問題；綠色發展旨在解決人與自然和諧問題；開放發展旨在解決經濟全球化背景下的發展路徑問題；共享發展旨在解決發展成果分配的公平正義問題。又應看到，各個發展理念相互貫通、相互促進。

3、抓住關鍵問題

新發展理念的提出，具有明確的目標導向和問題指向。在全面建成小康社會的關鍵時期，創新能力不強、發展方式粗放、城鄉區域發展不協調、資源環境約束趨緊、收入分配差距較大、消除貧困任務艱鉅等問題都相當突出。這些問題不是一朝一夕就能解決的，應根據必要性和可行性，明確階段性工作重點，抓住最突出、最緊迫、聯絡最廣泛的關鍵性問題，形成“四兩撥千斤”和“以點帶面”的效應。落實創新發展理念，必須在不斷推進理論、制度、科技、文化等各方面創新的同時，著力推進科技創新，發揮科技創新在全面創新中的核心作用。

4、根本在於深化改革

落實新發展理念，關鍵在於透過深化改革建立健全體制機制，其核心是處理好政府和市場的關係，讓市場在資源配置中起決定性作用，同時更好發揮政府作用。

5、建立有效的激勵約束機制

再好的理念也要靠人來落實，再好的制度也要靠人來執行。落實新發展理念，應建立有效的激勵約束機制，正確引導幹部行為，發揮好“關鍵少數”的作用。

要牢固樹立並貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。這進一步回答了新的時代背景下“我們要實現什麼樣的發展、如何實現發展”的關鍵問題，是關係中國發展全域性的一場深刻變革，也是關於發展的重大理論創新，反映出國家治理體系和治理能力現代化的總目標，對於審計而言，集中體現了指導審計未來發展的思路、方向和著力點。