其實二者並不矛盾！

還沒有考取研究生的同學在選擇導師時可能都會有這個疑慮，自己到底需要什麼樣的導師？學術水平高的老師肯定能夠在學習期間給予更多學術上的幫助，而在學校擔任的官職越大，那麼其學生就可能會享受到更多的科研便利，對於這兩種好處還真是難以選擇。

但是作為一個過來人，我可以告訴大家，不需要為這個問題而憂慮，現在的學校晉升途徑還是比較簡單，除了要用一定的行政經驗外，其升職等所要考慮的最主要的因素就是其發表的學術成果。

舉例：如果A\B\C三人競爭副院長一職，除了要考慮他們在行政方面所取得的成果外，更主要的要考評這三個人所發表的論文等級、數量，發表的專利數目，所擁有的專案水平等等在學術方面的成就，甚至學士成就分量要遠高於行政成績分量。

所以你不要擔憂選擇哪方面的導師，你更要思考的是如何提高你自己的考研成績，只有你的考研排名高了你才能夠有資格去爭取優秀導師的研究生名額！

打鐵還需自身硬，提高自己才是擁有更多選擇的關鍵！

作為過來人，首先我想讓大家思考一下在選擇導師時還有沒有其他的參考標準。一定要在科研水平高和官職高的二者之間選擇嗎？不是的。

作為學生，尤其是研究生，你最該選擇的是一位良師益友，一位合格的導師一定是傳道授業解惑的，所以導師的品行才是學生首先應該關注的。其次，我們要選擇自己感興趣的專業方向。興趣不是唯一決定因素，要結合當今社會的實際。

以上兩個因素考慮在內，然後選擇科研水平更好的導師自然不用多說。有句俗話叫學而優則仕，科研水平高的導師很多都會走上行政管理的路，不建議大家選擇常年忙於行政事務的導師，否則可能你都沒有機會獲得導師言傳身教，更多的是放養式地自學。

1、想搞學術且情商高的，就選官大的，因為自己多看文獻和實驗，自己就能寫高水平論文，導師只用從宏觀調控，稍加點撥，幫你在人脈上搭搭橋牽牽線即可，畢業，工作或者讀博，導師的人脈很重要。2、想搞學術且情商不高的，就選科研水平高的，官大的導師一般專案多，認識的大腿多，管理的事物也多，一些雜事交給你你處理不好，往往適得其反，不僅很難平衡雜事和科研的時間分配，也會讓你陷入我他媽讀研就是打雜這樣的妄自菲薄之中。3、如果就是為了畢業混文憑且不關心找工作的，就選科研水平高的吧，導師帶你發發sci,反正不愁論文，肯定畢業。4、為了混個文憑也要靠自己找工作的，選官大的，只要不太差畢業條件應該不難，你自己努力去找工作，真的不如導師的一個電話，推薦。親身體會。