寵物美容是不是一個好找工作的專業，面對現在社會上的就業壓力，許多畢業生開始提早行動，就連在外打工的許多青年也在另尋其他辦法為今後的生存尋找出路。而這幾年隨著寵物行業的興起，越來越多的年輕人開始投身於寵物美容行業，透過寵物美容師來豐富自己在社會上闖出一條路，雖然說現在學寵物美容耳朵人越來越多，但是並不代表社會不缺乏這樣的人才。
都說一個現象的產生必定會有其特定的原因存在，他們的這份選擇一樣是因特殊的社會問題及個人原因。那到底是什麼原因讓如此多的人選擇了寵物美容師行業呢？
首先毋庸置疑的一點便是發展如日中天的寵物美容行業，隨著社會的發展進步，不論是國外還是國內寵物美容行業日益發展壯大，已經逐步發展成為社會經濟的中流砥柱，尤其中國，寵物美容行業甚至已經成為國家經濟最重要的力量。如此迅猛發展的寵物美容行業在為社會發展進步做出突出貢獻的同時亦為寵物美容師行業的發展提供了契機，為更多的寵物美容師人才帶來了福音。據統計，未來5年內中國寵物美容師人才需求量將超過400萬人，如此巨大的缺口如果不能得以很好的解決將嚴重製約社會經濟的發展，這也就意味著未來寵物美容師人才將成為社會最急缺的人才。
另外就是大家所熟知的社會熱點話題“就業難”，在以往的日子裡我們總能聽到“上不了大學你就找不到好工作，也不會有好的發展和未來”而如今現實卻是：越來越多的大學生找不到工作，並以每年數百萬的增長人數加入到龐大的就業大軍，閒散的社會勞動力加之700萬大學畢業生，讓不少人甚至是坐擁多項證書的高學歷大學生被“剩下”，成為“就業困難戶”。
最後一點則是社會用工需求的轉變，因中國傳統的教育體制，大學生學習基本都以理論課程為主，實踐和動手操作能力相對較為薄弱。可透過對多行業、企業採訪筆者發現，如今他們招聘用工標準已經發生改變，以往聘用高學歷、高材生的用工體制已經不存在，企業更看重的是應聘者的實踐動手操作能力，相同的時間內，誰創造的利潤和價值多才更俱競爭力，如此也就解釋了為什麼越來越多的技校人才供不應求，而那麼多的高學歷人才卻無人問津。與其擔心其跳槽的風險、投入重金與時間精力去培養一個人才，不如聘用一位能直接上手，在相同時間內能創造更多價值的人，這是新時代企業用工標準，也是為什麼大學生“被剩下”的重要原因之一。
寵物美容是不是一個好找工作的專業，面對現在社會上的就業壓力，許多畢業生開始提早行動，就連在外打工的許多青年也在另尋其他辦法為今後的生存尋找出路。而這幾年隨著寵物行業的興起，越來越多的年輕人開始投身於寵物美容行業，透過寵物美容師來豐富自己在社會上闖出一條路，雖然說現在學寵物美容耳朵人越來越多，但是並不代表社會不缺乏這樣的人才。
都說一個現象的產生必定會有其特定的原因存在，他們的這份選擇一樣是因特殊的社會問題及個人原因。那到底是什麼原因讓如此多的人選擇了寵物美容師行業呢？
首先毋庸置疑的一點便是發展如日中天的寵物美容行業，隨著社會的發展進步，不論是國外還是國內寵物美容行業日益發展壯大，已經逐步發展成為社會經濟的中流砥柱，尤其中國，寵物美容行業甚至已經成為國家經濟最重要的力量。如此迅猛發展的寵物美容行業在為社會發展進步做出突出貢獻的同時亦為寵物美容師行業的發展提供了契機，為更多的寵物美容師人才帶來了福音。據統計，未來5年內中國寵物美容師人才需求量將超過400萬人，如此巨大的缺口如果不能得以很好的解決將嚴重製約社會經濟的發展，這也就意味著未來寵物美容師人才將成為社會最急缺的人才。
另外就是大家所熟知的社會熱點話題“就業難”，在以往的日子裡我們總能聽到“上不了大學你就找不到好工作，也不會有好的發展和未來”而如今現實卻是：越來越多的大學生找不到工作，並以每年數百萬的增長人數加入到龐大的就業大軍，閒散的社會勞動力加之700萬大學畢業生，讓不少人甚至是坐擁多項證書的高學歷大學生被“剩下”，成為“就業困難戶”。
最後一點則是社會用工需求的轉變，因中國傳統的教育體制，大學生學習基本都以理論課程為主，實踐和動手操作能力相對較為薄弱。可透過對多行業、企業採訪筆者發現，如今他們招聘用工標準已經發生改變，以往聘用高學歷、高材生的用工體制已經不存在，企業更看重的是應聘者的實踐動手操作能力，相同的時間內，誰創造的利潤和價值多才更俱競爭力，如此也就解釋了為什麼越來越多的技校人才供不應求，而那麼多的高學歷人才卻無人問津。與其擔心其跳槽的風險、投入重金與時間精力去培養一個人才，不如聘用一位能直接上手，在相同時間內能創造更多價值的人，這是新時代企業用工標準，也是為什麼大學生“被剩下”的重要原因之一。